我們·他們：如何與職場90后相處

定　價：￥45.00

作　者：	[美] 杰夫·海文斯（Jeff Havens）著；布茂勇，張西勇譯
出版社：	北京大學出版社
叢編項：
標　簽：	管理企業(yè)管理與培訓

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ISBN：	9787301276358	出版時間：	2017-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	224	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　90后的職場忠誠度不高嗎？90后是喜新厭舊的職場“年輕人”？“前輩”們喜歡抵制新觀念？從60后到90后多代際共存的職場現(xiàn)實，讓人們意識到每一代員工都有各自的特點和適合的管理方式。但這種認知對于如何讓組織更好地運作往往無益，甚至會將情況變得更加復雜?！段覀?middot;他們：如何與職場90后相處》從社會心理學、組織行為學的視角，提出了我們與他們的雙元分析方式，重新定義組織的構成，將復雜的組織問題簡化，以發(fā)揮組織成員的潛力和團隊價值。

作者簡介

　　杰夫·海文斯是北美地區(qū)受歡迎的節(jié)目主持人之一，因成功地把喜劇表演元素揉進演講和培訓內(nèi)容中，多年來吸引了眾多的忠實受眾，客戶遍及政府、學術機構、中小企業(yè)以及美國50強公司，現(xiàn)在仍保持著年輕的全美職業(yè)巡回演講者的記錄?！∪缦肓私庾髡吒嗟男畔?，請訪問他的網(wǎng)站www.jeffhavens.com。

圖書目錄

目錄

前言：為什么要寫這本書
第一部分.這個熟悉而又陌生的職場
第一章.揭開職場4個世代的面紗
第二章.“我們—他們”模式
第三章.職場代際眾生相
第二部分.玩轉(zhuǎn)職場代際管理
第四章.職場忠誠及其對代際管理的影響
第五章.職場成長秘籍
第六章.遵循經(jīng)驗還是追求創(chuàng)新
第七章.變革的決策
第八章.攜手并肩奔向明天
第三部分.關鍵問題和解決策略
第九章.如何與“老家伙”溝通
第十章.如何與“年輕人”溝通
第十一章.變化的生涯動力
第十二章.本書要點回顧
第十三章.職場代際管理的策略回顧