《中國教育報告·發(fā)展與質量:中國留學回國就業(yè)藍皮書2016》繼續(xù)利用教育部留學服務中心采集的留學回國就業(yè)落戶數(shù)據(jù)庫(2015),以及開展的大規(guī)模留學回國就業(yè)意愿調查數(shù)據(jù),以歷年來的數(shù)據(jù)分析框架為基準,進行年度數(shù)據(jù)特征的分析,并與前幾年數(shù)據(jù)進行對比,來反映新的變化趨勢。吸引留學人員回國工作或創(chuàng)業(yè),一直是我國留學政策的重要內容。教育部以及相關政府部門通過不同的人才政策和行動計劃,鼓勵留學人員回國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)?!按簳煴敝袊魧W人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽就是為激發(fā)廣大留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一項重要舉措。大賽舉辦十年來,取得了豐碩的成果。本年度的專題報告聚焦“春暉杯”中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽十年發(fā)展歷程,從一個特殊的視角反映留學人員回國創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀等。教育部留學服務中心是一個服務于留學和留學回國就業(yè)全過程的機構,一直致力于利用科學的管理手段,提高服務質量和效率。