01情緒健身房：21天陪你應(yīng)對…
02別讓直性子毀了你+回話的…
03金榜題名之后+選擇比努力…
04就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育（第2…
05演講與口才（第2版）
06AI重塑演講力：ChatGPT 1…
07如何科學(xué)地反駁
08說話的邏輯
09情緒按鈕：停止焦慮、擺脫…
10故事演講力：商業(yè)演講中的…
YK 著
《職場軟實力 人生硬道理》特色：1、關(guān)于職場，你知道的大多都是錯的！轟動職…
可讀可購
王世濱 著
一流的公司必先有一流的員，一流的員工必先有一流的精神，一流的精神都需要凝…
可購
趙維，王斐 編
《職場直通車：計算機綜合應(yīng)用教程（Windows XP+Office 2007）》為“職場直通…
陶永進，徐建 著
《如何得到上司的賞識》一書所要說明的并不是如何媚上欺下、如何投機取巧，如…
呂維剛 編著
《超越職場（職場經(jīng)理人的生存哲學(xué)）》是管理者的生存發(fā)展哲理書，是一本融知…
劉柏華 著
職場永恒法則：有價值才有位置。員工要想獲得更高的位置，必須具有與之相匹配…
鄭一群 編著
作為一名員工，在工作中一定要樹立“關(guān)鍵在于結(jié)果”的工作理念，要想方設(shè)法去…
（日）山本直人 著，張海燕 譯
《貓型員工的時代：超越自我實現(xiàn)夢想》現(xiàn)在的企業(yè)不再需要忠犬型人才，因為這…
黃明濤 著
任何一個公司的老板都希望他的員工是忠誠的，他們只會重用那些對公司忠誠的人…
（美）阿爾伯特·哈伯德 革和，阿峰 編…
《自動自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合，涵蓋了勤奮、敬業(yè)、…
嚴家明，呂國榮 著
公司是每個員工發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的一個舞臺，不但為我們提供了生存的資本，…
郝鳳茹 著
職業(yè)選擇是我們一生面臨的重大選擇之一，決定了我們事業(yè)發(fā)展的方向和在社會上…
《成為企業(yè)最需要的人》一共分為九章。從日常工作的細節(jié)小事和個人素質(zhì)談起，…
丁川 編著
工作意味著責任，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責任。責任的落實事關(guān)組織…
趙英著 著
這是一本幫助職場新人規(guī)劃職業(yè)生涯的快速讀本。《蟻族站起來：職場"白骨…
楊楠楠 著
《舒展！舒展！》講述的這個女孩叫舒展。她不好看，沒有高學(xué)歷，沒有任何的后…
（日）伊藤克人 著，梁艷 譯
《灰色bye bye：職場抑郁終結(jié)手冊》以“職場人士得了抑郁癥應(yīng)該如何接受治療…
岑峰 編著
李開復(fù)曾是一個極富魅力的高級職業(yè)經(jīng)理人。他先后擔任微軟、谷歌兩大跨國公司…
馮頌陽 著
《別讓工作傷害你：職場可以很幸?！防铮髡邚墓ぷ鞅旧?、公司、上級、團隊、…
周秀菊 編著
《弟子規(guī)》是教育人們尊長盡職、防邪存誠、養(yǎng)成忠厚品格、提高自身素質(zhì)的國學(xué)…
慶裕 著
很多人總是不停地換工作，他們不停地應(yīng)聘、試用、辭職、再應(yīng)聘，如此反復(fù)。其…
本書是決勝職場系列的第二本，從一個新人的視角闡述和解決人們在實際工作中遇…
卓宇揚 編著
《別只為薪水工作》明確地提出了一個系統(tǒng)的工作價值觀，即薪水不是工作的全部…
上官文姝 著
當作為女人的我們從家庭走向社會，成為職場中的主力軍時，我們所有面臨的問題…
一個人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛一行。干一行愛一行是一種優(yōu)秀的…
臧全金 著
新浪網(wǎng)曾針對我國職場人士做過一項調(diào)查，發(fā)現(xiàn)九成以上的人承受著較大的工作壓…
（日）勝間和代 著
《有些人的職場人生總是順風(fēng)順水，總有好運相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很…
汪顏 著
對第一份工作的主觀評價，關(guān)系到今后的職業(yè)發(fā)展。中間轉(zhuǎn)行很難，從頭再來談何…
于長君 著
《超強social力：職場公關(guān)黃金法則》內(nèi)容簡介：空有實力卻老被埋沒？沒錯，你…
張俊英 主編
《做合格的職業(yè)人》是在職業(yè)教育課程教學(xué)改革的背景下，依據(jù)崗位對人才的實際…
（日）細谷功 著，李穎穎 譯
工作是由無數(shù)的問題組成的。身處職場，我們每天都會遇到這樣或者那樣的問題?！?/p>
（美）桑布恩 著，康國莉 譯
你也可以成為弗雷德！在大多數(shù)人的眼中，投遞郵件的工作繁瑣而枯燥，郵差弗雷…
孫朦 編著
《職場升職要懂博弈學(xué)》是一本職業(yè)心理學(xué)指導(dǎo)書，《職場升職要懂博弈學(xué)》從現(xiàn)…
丁兆領(lǐng) 編著
《不要只做老板交代你的事》是培養(yǎng)員工主動改進工作方法的優(yōu)秀讀本，世界500…
張尚國 編著
對于大部分職場人士來說，杜拉拉的故事比比爾·蓋茨的經(jīng)歷或許更值得關(guān)注…
孫啟鵬 編著
《職場露臉術(shù)》從下級員工的視角出發(fā)，探討了員工如何“露臉”，闡述了如何進…
朱凌玲 著
求職——顧名思義，要點是“求”，求人的滋味不好受，而本書的目的就是讓你盡…
依壹 著
她長相一般，沒有特殊背景，沒有名校光環(huán)；她有著與杜拉拉同樣的HR經(jīng)歷，同樣…
《當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》編委會 編…
最近一段時期，妥善解決青年就業(yè)問題，已成為社會各界關(guān)注的焦點之一。無論是…
牛士紅 著
對于管理者來說，這是一本科學(xué)管理的應(yīng)用書；對于職業(yè)經(jīng)理人來說，這是一部幫…
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