改變?nèi)松\(yùn)的，不是金錢，而是那些成功先行者所積累的經(jīng)驗(yàn)。如何在工作中有…
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盛雅 編著
我們左右不了變化無(wú)常的天氣，卻可以適時(shí)調(diào)整我們的心態(tài)，調(diào)整我們對(duì)自己、對(duì)…
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《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與就業(yè)指導(dǎo)》結(jié)合高職高專教學(xué)改革要求，以學(xué)生能力本位、就業(yè)…
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利潤(rùn)，是所有老板最希望看到的結(jié)果，員工工作的過(guò)程在老板眼中被淡化，因?yàn)槠蟆?/p>
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（美國(guó)）Helmut W.Horchler 著；李新洲 譯…
如果你是一位剛被提升的經(jīng)理并且在升遷的同時(shí)需要有所行動(dòng)，本書將為你提供相…
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《三分能力七分責(zé)任：優(yōu)秀員工最需要的工作理念》強(qiáng)調(diào)責(zé)任不意味著可以忽視能…
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（日本）小林忠嗣 著；嚴(yán)國(guó)超 譯
強(qiáng)者如云的時(shí)代，速度就是生命。為了保持企業(yè)的領(lǐng)先地位，提升員工的工作效率…
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本書是一本以法學(xué)院學(xué)生到專家型法官的成長(zhǎng)道路為重點(diǎn)，對(duì)法律職業(yè)生涯過(guò)去時(shí)…
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面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)漸趨白熱化的現(xiàn)代職場(chǎng)，人人都在抱怨沒有自己能夠順利成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，事…
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《職場(chǎng)中你應(yīng)該做的 你不該做的》針對(duì)上班一族在工作當(dāng)中可能面臨的上下級(jí)關(guān)…
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中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 編
中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)組織編寫《中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展報(bào)告（2007）》，遵循…
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初入職場(chǎng)就像初入江湖，業(yè)績(jī)好的不一定就是勝利者。玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)不僅需要激情和勇…
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在日趨動(dòng)蕩和復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下，越來(lái)越多的經(jīng)理人渴望掌握更多的管理知識(shí)…
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（美）杰克·米瑞克
21世紀(jì)是一個(gè)人才的世紀(jì)。對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)而言，吸引和培養(yǎng)人才始終是一項(xiàng)重要的…
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（美）杰克·米瑞克
任何一個(gè)商業(yè)組織的成功或失敗，都與管理的優(yōu)秀或拙劣有關(guān)；歸根結(jié)底，就是一…
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