山東大學(xué)出版社 服務(wù)型政府效率評價(jià)體系與應(yīng)用研究

　　本書較詳細(xì)地研究了政府變遷、服務(wù)型政府的概念及內(nèi)涵、服務(wù)型政府的基本特征、服務(wù)型政府建設(shè)的目標(biāo)以及影響服務(wù)型政府建設(shè)的主要因素。在此基礎(chǔ)上從經(jīng)濟(jì)績效、服務(wù)績效、內(nèi)部績效和社會績效四個評價(jià)維度，確定了三級指標(biāo)的評價(jià)體系。

　　李堂軍，男，博士，教授，碩士研究生導(dǎo)師。1990年畢業(yè)于山東科技大學(xué)，獲得碩士學(xué)位并參加工作，2000年于中國礦業(yè)大學(xué)獲得工學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)主要從事區(qū)域可持續(xù)發(fā)展理論與應(yīng)用、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)可