關懷，中國人民大學法學院資深教授，自1950年中國人民大學建校起開始在該校從事勞動法的教學與研究，為我國勞動法與社會保障法學的奠基者與開拓者之一。兼任中國社會法學研究會名譽會長、北京市勞動和社會保障法學會名譽會長、中華全國總工會法律顧問、北京市總工會法律工作委員會委員、中國企業(yè)家協(xié)會維護企業(yè)和企業(yè)家合法權益委員會顧問。1992年被評為“國務院特殊貢獻專家”，1999年獲中國法學會頒發(fā)的“從事法學研究和教學五十年榮譽證書”，2004年獲中國勞動法研究會頒發(fā)的勞動法學理論研究杰出貢獻獎。參加《勞動法》、《工會法》等法律的起草工作。著有《經(jīng)濟立法與經(jīng)濟法》、《經(jīng)濟法》，主編高等院校法學統(tǒng)編教材《勞動法學》、高等教育“十五”及“十一五”國家ji規(guī)劃教材《勞動法》、21世紀法學系列教材《勞動法》、《中國大百科全書法學卷》（經(jīng)濟法與勞動法學科）等。林嘉，中國人民大學法學院教授、博士研究生導師，法學博士。現(xiàn)任中國人民大學法學院黨委書記兼副院長、中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長、法學院社會法教研中心主任。主要研究領域：勞動法和社會保障法、民商法。主要社會任職為：中國法學會理事、中國法學會學術委員會委員、中國社會法學研究會常務副會長、中國勞動法學研究會副會長、中華全國總工會法律顧問委員會委員、中國法學會商法學研究會理事、北京市法學會副會長、北京市勞動和社會保障法學會會長，擔任國家“五五”、“六五”普法講師團成員。2005年為第十屆全國人大常委會做勞動法律講座。在《中國法學》等期刊發(fā)表數(shù)十篇學術論文，出版多部著作，并多次獲得國家、省部級獎勵，主要科研成果有：《勞動就業(yè)法律問題研究》（2007年獲國家新聞出版署“三個一百”原創(chuàng)圖書獎）、《社會保障法的理念、實踐與創(chuàng)新》（獲2004年北京市第八屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎、2004年中國勞動法學會紀念勞動法十周年優(yōu)秀成果著作類一等獎）、《勞動法的原理、體系與問題》等。主編集刊《社會法評論》，主編多部勞動法和社會保障法的國家ji規(guī)劃教材，主持多項國家社科基金、教育部基地重大課題、司法部、中國法學會等項目。王昌碩，中國政法大學教授、碩士研究生導師，長期從事勞動法、經(jīng)濟法的教學與研究。中華全國總工會法律顧問委員會委員、中國勞動學會常務理事、中國行為法學會專家委員會委員。曾任中國勞動法學研究會副會長、北京市企業(yè)民主管理學會理事、北京市勞動爭議研究會副會長。主編《勞動法教程》、《勞動法學》、《勞動法與社會保障法》、《工作時間與休息休假》、《中國經(jīng)濟法概論》、《勞動法案例教程》等。黎建飛，中國人民大學法學院教授、博士研究生導師，西南政法大學法學碩士、中國社會科學院法學博士。曾任國家勞動部法規(guī)司副處長。長期從事勞動法和社會保障法的學術研究工作。在中國人民大學法學院教授法理學、勞動法、社會保障法、保險法等課程，多次獲教學評比優(yōu)秀獎。主要著作有《中華人民共和國勞動法講解》、《社會保障法》、《外國勞動法和社會保障法》等。鄭愛青，中國人民大學法學院副教授、碩士研究生導師，巴黎第yi大學社會法博士，長期從事勞動和社會保障法的教學和研究，側重中法勞動法比較研究。參加國內多部勞動法教材編寫。發(fā)表中文、法文和英文論文數(shù)篇。主編并寫作《勞動合同法十大熱點評析》，出版中文專著《法國勞動合同法概要》，在法國出版法文專著Libertés et Droits Fondamentaux des Travailleurs en Chine。作為法國巴黎一大等多所法國高校的客座教授講授中國勞動法，并作為法國planetlabor和metiseurope網(wǎng)站特約撰稿人。 沈同仙，蘇州大學王健法學院教授，蘇州大學王健法學院經(jīng)濟法教研室主任，法學博士，長期從事勞動法與經(jīng)濟法研究。兼任中國社會法學研究會理事、江蘇省法學會社會法學研究會副會長。撰寫專著《勞動法的理論與實踐》、《中國公民勞動權利保護》和《勞動法學》，主編《經(jīng)濟法學教程》，擔任《經(jīng)濟法新論》的副主編，參加高等院校統(tǒng)編教材《勞動法學》的撰寫，并參加《勞動法原理》、《勞動法指南》、《法學基礎案例分析》等書的撰寫，在《中國法學》、《法學》等國內多家報刊公開發(fā)表學術論文三十余篇，獲得數(shù)個獎項。金英杰，中國政法大學副教授，中國政法大學民商經(jīng)濟法學院社會法研究所副所長、碩士研究生導師，中國政法大學勞動法律診所負責人。長期從事勞動法與社會保障法理論與實務研究。兼任中國社會法學研究會理事、北京市勞動和社會保障法學會常務理事、中國社會法學研究會勞動法實踐教學專業(yè)委員會副主任、大學生就業(yè)維權網(wǎng)特邀專家。擔任《勞動法案例教程》的副主編，參加高等教育“十五”國家ji規(guī)劃教材《勞動法》的撰寫，為中國政法大學本科生教材《勞動法學》、繼續(xù)教育學院教材《勞動法學》的撰稿人之一，出版《企業(yè)用工與勞動合同法》等書，發(fā)表學術論文數(shù)十篇，參編《勞動法與社會保障法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)察教程》、《經(jīng)濟法案例教程》等教材編寫，曾獲得司法部及中國政法大學頒發(fā)的教學優(yōu)秀獎。曹艷春，上海海事大學法學院副院長、教授、博士研究生導師，中國人民大學法學博士。上海市政協(xié)委員、民建上海市法制研究委員會副主任，民建上海海事大學支部主委。上海法學會常務理事、中國法學會民法學研究會理事、中國社會法學研究會理事、北京市勞動和社會保障法學會理事、西南政法大學勞動與社會保障研究中心兼職研究員。上海市公安局特約監(jiān)督員，上海法官檢察官遴選（懲戒）委員會專家?guī)斐蓡T。“河北省杰出中青年法學專家”、“河北省高校百名優(yōu)秀創(chuàng)新人才”獲得者。2006年4月~2007年4月獲教育部全額資助在美國康奈爾大學和加州大學伯克利法學院做訪問研究，2012年3月~6月在臺灣東吳大學法學院做訪問研究，2014年7月~2015年3月在英國格林威治大學做訪問研究。河北省民法學精品課的主持人及主講人（2009）。在《中國法學》、《法學家》、《法律科學》等各種學術期刊發(fā)表論文一百一十余篇，撰寫學術著作及主編參編教材二十部，獲得省部市級獎項十余項，主持和參與國家及省部級課題十四項。著有《雇主替代責任研究》（法律出版社2008年版）、《工傷損害賠償責任研究》（法律出版社2011年版）等。龔建禮，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院副教授、碩士研究生導師。1953年畢業(yè)于中國人民大學法律系研究生班，長期從事勞動法與經(jīng)濟法的教學與研究工作。兼任中國勞動法學研究會理事、北京市勞動和社會保障法學會理事。擔任《中國勞動法實務》的主編，《法學概論與勞動法》的副主編，參加高等院校統(tǒng)編教材《勞動法學》的撰寫，合編《勞動法》、《勞動法教程》，并參與中央黨校函授教材《勞動法與社會保障法》的撰寫和《外國勞動法和社會保障法》及《經(jīng)濟法學》等書的撰寫。楊飛，中國政法大學民商經(jīng)濟法學院副教授、碩士研究生導師，法學博士，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所研究員。兼任中國社會法學研究會理事。研究方向：勞動法和社會保障法、民商法。參與國家社科基金、教育部、司法部、民政部等多項科研項目的研究工作，參與高等教育“十一五”國家ji規(guī)劃教材《勞動法和社會保障法》等教材的撰寫，參與編輯集刊《社會法評論》，在《法學家》、《政治與法律》等刊物發(fā)表學術論文數(shù)篇，出版著作《勞動就業(yè)法律問題研究》（合著）、《網(wǎng)絡時代弱勢群體的法律保護》（合著）、譯作《先例的力量》（合譯）、《公司法：權力與責任》（合譯）等。范圍，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院副教授、碩士研究生導師，副院長，法學博士，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所研究員。兼任中國社會法學研究會理事。研究方向：勞動法和社會保障法。曾先后前往法國孟德斯鳩大學、臺灣東吳大學交流訪學。在《中國人民大學學報》、《人民司法》、《法律適用》等刊物發(fā)表論文數(shù)十篇，先后主持和參與國家社科基金、教育部、司法部等科研項目的研究工作，參與高等教育“十一五”國家ji規(guī)劃教材中部分書籍的撰寫，出版著作《工作環(huán)境權研究》、《用人單位員工管理指南》、《雇主責任與工傷保險法律應用指南》。吳文芳，上海財經(jīng)大學法學院副教授、碩士研究生導師，院長助理，法學博士。兼任中國社會法學研究會理事，上海市勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員。攻讀博士學位期間曾獲德意志文化交流中心博士聯(lián)合培養(yǎng)獎學金，于2008年4月~2009年10月在德國明斯特大學學習德國勞動法。迄今已發(fā)表勞動法及社會保障法專業(yè)論文十余篇，譯作三篇，主持國家社科基金項目“雇主組織參與勞動關系三方協(xié)調機制的法律保障研究”，教育部青年項目“轉型期中國集體勞動關系法律協(xié)調機制研究”，司法部課題“公民社會保險權的公平實現(xiàn)機制研究”，中國法學會部級課題“農(nóng)民工塵肺病患者權利救濟研究”以及上海市教委創(chuàng)新課題重點項目等多項省部級課題。
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