中公2016公務(wù)員考試快速突破手冊面試7天全突破

**天夯實基礎(chǔ)
課程安排
課程講授
晨練：言語表達訓(xùn)練--語音語調(diào)訓(xùn)練
（一）方法指導(dǎo)
（二）言語訓(xùn)練素材補充
上午：面試基礎(chǔ)理論（上）
（一）面試簡介
（二）公務(wù)員面試的測評要素
（三）面試題型介紹
（四）面試形式介紹
下午：面試基礎(chǔ)理論（下）
（一）結(jié)構(gòu)化面試
（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
晚上：禮儀指導(dǎo)
（一）行姿禮儀
（二）站姿禮儀
（三）坐姿禮儀
（四）表情
第二天綜合分析專項
課程安排
課程講授
晨練：言語表達訓(xùn)練--言之有物
（一）方法指導(dǎo)
（二）實例分析
（三）言語訓(xùn)練素材補充--2015年中國年度人物故事
選編
上午：時政類綜合分析題
（一）綜合分析能力的含義
（二）時政類綜合分析題的考查形式及作答指導(dǎo)
下午：哲理類及其他特殊類別綜合分析題
（一）哲理類綜合分析題的考查形式及作答指導(dǎo)
（二）其他特殊類別綜合分析題的考查形式及作答指導(dǎo)
晚上：專項訓(xùn)練
（一）時政類綜合分析題
（二）哲理類綜合分析題
（三）其他特殊類別綜合分析題
第三天人際關(guān)系專項和組織管理專項
課程安排
課程講授
晨練：言語表達訓(xùn)練--有邏輯的表達
（一）方法指導(dǎo)
（二）實例分析
（三）言語訓(xùn)練素材補充
上午：人際關(guān)系專項
（一）人際交往意識與技巧的含義
（二）真題回顧及考查特點分析
（三）人際關(guān)系題作答指導(dǎo)及真題精講
下午：組織管理專項
（一）認識計劃組織協(xié)調(diào)能力
（二）真題回顧及考查特點分析
（三）組織管理題作答指導(dǎo)及真題精講
晚上：專項訓(xùn)練
（一）人際關(guān)系題
（二）組織管理題
第四天情景應(yīng)變專項
課程安排
課程講授
晨練：言語表達訓(xùn)練--表達有重點
（一）方法指導(dǎo)
（二）實例分析
（三）言語訓(xùn)練素材補充--領(lǐng)導(dǎo)人講話
上午：公共危機類情景應(yīng)變題
（一）應(yīng)變能力的含義
（二）公共危機類情景應(yīng)變題的考查形式及作答指導(dǎo)
下午：一般突發(fā)類情景應(yīng)變題
（一）一般突發(fā)類情景應(yīng)變題作答指導(dǎo)
（二）一般突發(fā)類情景應(yīng)變題真題精講
晚上：專項訓(xùn)練
（一）公共危機類情景應(yīng)變題
（二）一般突發(fā)類情景應(yīng)變題
第五天自我認知專項和言語專項
課程安排
課程講授
晨練：心理調(diào)適
（一）面試前的心態(tài)調(diào)整
（二）面試中的心態(tài)調(diào)整
上午：自我認知專項
（一）求職動機與擬任職位匹配性的含義
（二）過往背景類自我認知題的考查形式及作答指導(dǎo)
（三）意愿動機類自我認知題的考查形式及作答指導(dǎo)
（四）未來打算類自我認知題的考查形式及作答指導(dǎo)
下午：言語專項
（一）言語理解與表達能力的含義
（二）演講題的考查形式及作答指導(dǎo)
（三）編故事題的考查形式及作答指導(dǎo)
（四）談話題的考查形式及作答指導(dǎo)
晚上：專項訓(xùn)練
（一）過往背景類自我認知題
（二）意愿動機類自我認知題
（三）未來打算類自我認知題
（四）演講題
（五）編故事題
（六）談話題
第六天熱點專項
課程安排
課程講授
晨練：熱點備考方法分享
（一）熱點的篩選
（二）如何分析熱點
上午：熱點專項（上）
（一）社會熱點的主要考查形式
（二）社會熱點題命題特點分析
（三）2015年全國兩會關(guān)鍵詞解讀
下午：熱點專項（下）
（一）工作作風(fēng)專題
（二）關(guān)注弱勢群體專題
（三）教育公平專題
（四）醫(yī)療衛(wèi)生體制改革專題
（五）公民道德建設(shè)專題
（六）環(huán)境治理專題
晚上：專項訓(xùn)練
第七天全真模擬訓(xùn)練
課程安排
課程講授
晨練：審題專項
上午：全真模擬（上）
下午：全真模擬（下）
晚上：模擬題精講
全真模擬（上）精講
全真模擬（下）精講
國家公務(wù)員考試面試面授課程體系
2015年國考職位分析
中公教育?全國分校一覽表