假如你是老板，愿意聘用現(xiàn)在的自己嗎？

1.1抱怨自己薪資太低,總想跳槽
1.2經(jīng)常沒日沒夜加班，透支健康
1.3提不起工作的興趣，整天負能
1.4無法勝任工作要求,舉步維艱
1.5找不到發(fā)展的方向,前景迷茫
1.6職場人際關系復雜，不懂處理
1.7終于得到晉升機會，沒法服眾
2.1流利的口才,出色的文筆
2.2沒有人會排斥渾身正能量的人
2.3說別人的閑話，就是在破壞自己形象
2.4形象是事業(yè)成功的重要游戲規(guī)則
2.5一個人臉上的表情勝過身上穿的名牌
2.6優(yōu)秀的形象比你的文憑更重要
2.7這是一個兩分鐘的世界
3.1“職場羊群效應”很可能會害了你
3.2別人不會一直教你，得自己想辦法學習
3.3發(fā)現(xiàn)不是你想象的那樣之后
3.4明確企業(yè)文化和企業(yè)愿景
3.5適度與不同的人打交道
3.6熟悉規(guī)則，戴著鐐銬跳舞
3.7知道什么時候要參與同事活動
4.1固定心態(tài)還是成長心態(tài)
4.2沒機會犯錯，就沒機會成長
4.3千萬避免破罐子破摔
4.4學會與不同的老板合作
4.5一定要將人和事分清
4.6找借口是掩蓋思維惰性
4.7知道怎樣面對別人的憤怒
5.1不要拉幫結派和急于站隊
5.2干私活真的能多掙錢嗎
5.3講壞話一定會傳到老板耳中
5.4騎驢找馬,怎能安心工作
5.5千萬不要貪公司的小便宜
5.6站在老板的角度思考問題
5.7知道自己給企業(yè)帶來的增值
6.1從別人的錯誤中也能學習
6.2工作實踐是最好的學習
6.3你要熟悉個人目標與角色
6.4學習也有”復利效應”
6.5一開始就向標桿人物看齊
6.6用更多專業(yè)知識武裝自己
6.7職場沒有鐵飯碗,不學習注定被淘汰
7.1幫你的上級分擔壓力
7.2關鍵時刻要能扛事
7.3積極發(fā)展對你有幫助的人脈
7.4靠譜比能力更重要
7.5了解晉升規(guī)則,從容面對競爭
7.6你需要學習一些管理學知識
7.7千萬不可不擇手段
8.1不僅僅是說話那么簡單
8.2零反饋是溝通第一號殺手
8.3情緒占據(jù)溝通的大部分內容
8.4書面溝通也能幫上大忙
8.5用故事的方式說服別人更有效
8.6用心聆聽反對的聲音
8.7遇到問題，要大膽說話“求救”
9.1不要把工作的事情帶回家
9.2發(fā)展興趣愛好,點綴職場生活
9.3工作場所并不是生活場所
9.4關掉手機，盡情享受你的假期
9.5請把感情問題留在公司大門之外
9.6要懂得照顧好自己的身體和生活
9.7做一個對生活充滿希望的人
10.1幫助你的老板完成他的使命
10.2不要總是一副高高在上的樣子
10.3帶領團隊不斷打勝仗
10.4將更多的利益與你的下屬分享
10.5時刻關注最前沿的行業(yè)動態(tài)
10.6用愛關心下屬的點滴生活
10.7用演講的力量傳播思想