責(zé)任價值論：讓社會責(zé)任真正對社會負責(zé)任

　　《責(zé)任價值論：讓社會責(zé)任真正對社會負責(zé)任》以實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任真正做到對社會負責(zé)任為著眼點，從綜合價值創(chuàng)造視角對企業(yè)社會責(zé)任進行了系統(tǒng)性研究，重新審視了對企業(yè)社會責(zé)任的認知、企業(yè)社會責(zé)任的檢驗與評價、企業(yè)社會責(zé)任的影響因素、企業(yè)社會責(zé)任的影響效應(yīng)、企業(yè)社會責(zé)任信息披露和企業(yè)社會責(zé)任異化現(xiàn)象，獲得了一些創(chuàng)新性的結(jié)論，在一定程度上豐富了企業(yè)社會責(zé)任理論研究，對推進企業(yè)社會責(zé)任實踐發(fā)展也有所裨益。

　　肖紅軍，湖南郴州人，先后就讀于廈門大學(xué)電子工程系、廈門大學(xué)管理學(xué)院和中國社會科學(xué)院研究生院，分別獲得工程學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士和管理學(xué)博士學(xué)位。目前任職于中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所，主要從事企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)成長方面的研究，曾經(jīng)主持和參與了多項國家科技支撐計劃項目、863項目、國家社科基金項目以及國家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部等多個部委委托的重要研究課題，在全國核心期刊上發(fā)表論文多篇。李偉陽，畢業(yè)于財政部財政科學(xué)研究所研究生部，現(xiàn)任國家電網(wǎng)公司高級培訓(xùn)中心副主任、黨組成員，兼任中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長、廈門大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)文化研究中心首席研究員、聯(lián)合國“全球契約”中國網(wǎng)絡(luò)中心副主任、中國ISO社會責(zé)任專家組成員。主筆完成我國企業(yè)首份社會責(zé)任報告和企業(yè)履行社會責(zé)任指南，率先提出企業(yè)全面社會責(zé)任管理模式，出版著作多部。鄭若娟，經(jīng)濟學(xué)博士，畢業(yè)于廈門大學(xué)，現(xiàn)為廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授。廈門大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)文化研究中心常務(wù)副主任。從2004年起從事企業(yè)社會責(zé)任的研究、咨詢和教學(xué)工作，獨自和合作撰寫了包括《經(jīng)濟倫理：理論演進與實踐考察》、《如何編制企業(yè)社會責(zé)任報告》、《企業(yè)社會責(zé)任管理基礎(chǔ)教程》、《企業(yè)社會責(zé)任報告編制指導(dǎo)》、《企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)典文獻導(dǎo)讀》等*作及與CSR相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。