人力資源和社會保障法制概述

第一編 總論
第一章 勞動法、人事行政法概論
第二章 人力資源社會保障依法行政概述
第二編 公務員管理
第三章 公務員管理
第三編 人才資源開發(fā)管理與事業(yè)單位人事管理
第四章 人才資源開發(fā)
第五章 人才資源配置
第六章 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置
第七章 轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人員職稱
第八章 事業(yè)單位人事管理
第九章 外國專家管理概述
第十章 引進國外智力項目
第十一章 國際交流與合作
第十二章 績效考評
第四編 機關事業(yè)單位工資福利、退休、工資基金、工勤人員管理
第十三章 機關事業(yè)單位工資福利管理
第十四章 機關事業(yè)單位退休管理
第十五章 機關事業(yè)單位工資基金管理
第十六章 機關事業(yè)單位工勤人員管理
第五編 國家工作人員紀律
第十七章 國家工作人員紀律
第十八章 人力資源和社會保障信訪制度
第六編 勞動就業(yè)
第十九章 勞動就業(yè)
第二十章 職業(yè)能力建設
第七編 勞動關系
第二十一章 勞動關系法制概述
第二十二章 勞動基準
第二十三章 勞動權(quán)利
第二十四章 勞動報酬
第二十五章 勞動人事爭議處理
第二十六章 勞動保障監(jiān)察
第二十七章 農(nóng)民工工作
第八編 社會保障
第二十八章 養(yǎng)老保險及農(nóng)村養(yǎng)老保險
第二十九章 失業(yè)保險
第三十章 工傷保險
第三十一章 醫(yī)療保險和生育保險
第三十二章 社會保險基金監(jiān)督
附錄 相關法律法規(guī)文件