中國ST公司脫困路徑研究：基于重組選擇視角

　　本書針對我國上市公司中特殊的一個群體——ST公司的行為選擇入手，從理論和實(shí)證兩方面研究ST公司的脫困路徑，探求ST公司的重組行為選擇及其影響。研究發(fā)現(xiàn)：重組是ST公司擺脫困境的主要手段，重組方式引入能夠改善脫困預(yù)測模型，不同重組選擇方式對脫困績效影響存在差異。本書初步確立了ST公司脫困路徑研究的基本思路：脫困前影響——脫困中預(yù)測——脫困后績效衡量與提升，從一定程度上彌補(bǔ)了我國ST公司脫困研究的空白，并為后續(xù)研究者們提供一個可資借鑒的研究框架。

　　和麗芬，女，1972年生，管理學(xué)博士，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)會計(jì)學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師，河北省優(yōu)秀教師。先后擔(dān)任財(cái)務(wù)管理、財(cái)管專業(yè)英語、企業(yè)內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)理論專題等專業(yè)課程。主要研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)理論與實(shí)踐、企業(yè)內(nèi)部控制、資本市場政策。近年來，公開發(fā)表論文30余篇，出版專著3部，主持或主研國家及省部級課題共10余項(xiàng)，2012年獲得第十三屆河北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎1項(xiàng)、第七屆河北省社科基金項(xiàng)目二等獎1項(xiàng)。