稅收治理現(xiàn)代化及其數(shù)據(jù)應(yīng)用分析

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	焦瑞進(jìn) 著
出版社：	中國(guó)稅務(wù)出版社
叢編項(xiàng)：	稅收專業(yè)化管理系列叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787567803671	出版時(shí)間：	2016-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	281	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《稅收治理現(xiàn)代化及其數(shù)據(jù)應(yīng)用分析》內(nèi)容上突出稅收分析指標(biāo)體系的建設(shè)，按稅種、分領(lǐng)域從不同角度探討指標(biāo)體系的特點(diǎn)和構(gòu)成，介紹指標(biāo)體系建設(shè)原則和測(cè)算方法?！抖愂罩卫憩F(xiàn)代化及其數(shù)據(jù)應(yīng)用分析》內(nèi)容重點(diǎn)放在微觀稅收分析學(xué)科內(nèi)容框架的建設(shè)，探討微觀稅收分析的基本內(nèi)容、分析技術(shù)和適用模型等理論體系的系統(tǒng)關(guān)系，在原有相關(guān)分析模型的基礎(chǔ)上增加了投入產(chǎn)出分析方法，建立了稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系分析的基礎(chǔ)脈絡(luò)。

作者簡(jiǎn)介

　　焦瑞進(jìn)，男，中國(guó)科技大學(xué)管理工程碩士、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院兼職教授、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院碩士導(dǎo)師，中國(guó)財(cái)經(jīng)大學(xué)稅收教育研究所研究員。歷任中國(guó)科學(xué)院管理干部學(xué)院講師，國(guó)家稅務(wù)總局計(jì)劃統(tǒng)計(jì)司宏觀分析處處長(zhǎng)、計(jì)劃處處長(zhǎng)和大企業(yè)稅收管理司一處處長(zhǎng)、助理巡視員，現(xiàn)任中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)學(xué)委會(huì)副秘書長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事稅收分析、稅源管理、納稅評(píng)估方面的管理、研究和教學(xué)工作。主要成果有：參與組織的《稅收系統(tǒng)工程研究》獲國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)專家評(píng)審優(yōu)秀獎(jiǎng)；1999年負(fù)責(zé)組織建立全國(guó)重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系；開(kāi)發(fā)《稅收收入分月滾動(dòng)預(yù)測(cè)模型》，獲2000年度全國(guó)優(yōu)秀稅收科研成果三等獎(jiǎng)；《宏觀稅收分析指標(biāo)體系及方法》獲2006年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)科研成果評(píng)選一等獎(jiǎng)；出版《稅源監(jiān)控管理及其數(shù)據(jù)應(yīng)用分析》《微觀稅收分析指標(biāo)體系及方法》《微觀稅收分析》《稅收分析人員崗位知識(shí)與技能》等專業(yè)著作10余部；發(fā)表“誤區(qū)重重，400多頁(yè)內(nèi)控制度形同虛設(shè)”“稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)遵從的概念差異與關(guān)聯(lián)”等專業(yè)文章20余篇。

圖書目錄

第一章以科技創(chuàng)新推進(jìn)稅收治理現(xiàn)代化
第一節(jié) 創(chuàng)新與現(xiàn)代化的辯證關(guān)系
一、稅收治理現(xiàn)代化與稅收管理現(xiàn)代化
二、什么是現(xiàn)代化
三、何為創(chuàng)新
四、創(chuàng)新與現(xiàn)代化的辯證關(guān)系
第二節(jié) 科技創(chuàng)新與稅收治理現(xiàn)代化
一、科技創(chuàng)新的正確理解
二、稅收管理與稅收治理
三、當(dāng)前稅收治理的問(wèn)題和差距
四、以改革創(chuàng)新謀發(fā)展
五、諸多“化”的關(guān)系解析
第三節(jié) 推進(jìn)稅收治理現(xiàn)代化的目標(biāo)體系
一、完備規(guī)范的稅收法律體系
二、成熟定型的稅收制度體系
三、優(yōu)質(zhì)便捷的納稅服務(wù)體系
四、科學(xué)嚴(yán)密的稅收征管體系
五、穩(wěn)固強(qiáng)大的涉稅信息體系
六、高效清廉的稅收組織體系
第四節(jié) 稅收治理現(xiàn)代化績(jī)效考核體系
一、績(jī)效考核的發(fā)展與作用
二、常見(jiàn)績(jī)效考核方法
三、構(gòu)建現(xiàn)代稅收治理績(jī)效考核體系
附表1-4-1 2015年國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)績(jī)效指標(biāo)
附表1-4-2 2015年國(guó)稅省級(jí)局績(jī)效考評(píng)指標(biāo)
附表1-4-3 2015年地稅省級(jí)稅局績(jī)效考評(píng)指標(biāo)
第二章稅收專業(yè)化管理
第一節(jié) 稅收專業(yè)化管理的概念和意義
一、稅收專業(yè)化管理的概念
二、專業(yè)化分工的經(jīng)濟(jì)意義
三、稅收專業(yè)化分工問(wèn)題
第二節(jié) 國(guó)外稅收專業(yè)化管理經(jīng)驗(yàn)
一、合理設(shè)置稅收管理機(jī)構(gòu)
二、完善稅源專業(yè)化配套措施
第三節(jié) 構(gòu)建我國(guó)稅收專業(yè)化管理體系
一、我國(guó)稅源發(fā)展特點(diǎn)與稅收管理現(xiàn)狀
二、構(gòu)建我國(guó)稅收專業(yè)化管理體系
第三章大企業(yè)稅收管理
第一節(jié) 大企業(yè)稅源及稅收管理的特點(diǎn)
一、大企業(yè)概念
二、我國(guó)大企業(yè)稅源發(fā)展及特點(diǎn)
三、大企業(yè)稅收管理的問(wèn)題和難點(diǎn)
四、大企業(yè)稅收管理的特點(diǎn)
第二節(jié) 大企業(yè)稅收管理目標(biāo)和模式
一、大企業(yè)稅收管理戰(zhàn)略目標(biāo)
二、構(gòu)建大企業(yè)稅收管理目標(biāo)體系
第三節(jié) 大企業(yè)稅收管理基本內(nèi)容
一、大企業(yè)名冊(cè)管理
二、大企業(yè)個(gè)性化納稅服務(wù)
三、針對(duì)性稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
四、全國(guó)聯(lián)動(dòng)稅源監(jiān)控
第四節(jié) 大企業(yè)稅收專業(yè)化管理保障體系
一、機(jī)構(gòu)改革
二、完善專業(yè)化管理配套措施
三、建立統(tǒng)一大企業(yè)稅收管理信息平臺(tái)
……
第四章稅源管理
第五章稅源監(jiān)控及其管理
第六章稅源經(jīng)濟(jì)特征分析
第七章企業(yè)稅收特征
第八章微觀稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系分析
第九章企業(yè)納稅評(píng)估
第十章稅務(wù)審計(jì)
第十一章反避稅調(diào)查分析
第十二章其他相關(guān)專題的分析
參考文獻(xiàn)