馬寶龍 單宇
價(jià)值觀是企業(yè)實(shí)現(xiàn)愿景與使命所必須遵循的基本信念和準(zhǔn)則，是企業(yè)得以安身立命…
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任龍
人力資源合規(guī)管理能對(duì)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起到推動(dòng)和促進(jìn)作用，通過有效的人力資源合…
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孫震 著； 清泉靜讀 出品
薪酬管理是人力資源管理和企業(yè)管理中尤其引人關(guān)注的一環(huán)。吸引人才、留住人才…
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葉智校
為探討和研究道德型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工心理的影響，本研究以物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)的企業(yè)…
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趙心耘
本書為作者在飛馬旅服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的8年間，陸續(xù)寫下的輔導(dǎo)札記。文稿大多…
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江書軍著
全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是新時(shí)代黨中央、國務(wù)院的重大決策部署，這一重大部署的…
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陳媛
本書用簡(jiǎn)單的加減乘除公式闡述了企業(yè)經(jīng)營管理中的9個(gè)主題：管理定位、管理情…
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陳雁
本書通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的梳理，采用案例研究與實(shí)證分析相結(jié)合的方法，深入探究了…
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原理
在管理學(xué)領(lǐng)域，當(dāng)今西方主流的領(lǐng)導(dǎo)力研究主要以績(jī)效和能力為評(píng)價(jià)基準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)…
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陳勁 宋保華
本書試圖從企業(yè)創(chuàng)新治理和創(chuàng)新管理的角度出發(fā)，探索企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)踐途徑…
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[英]約翰·惠特默
教練技術(shù)是順應(yīng)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理的呼聲，集現(xiàn)代心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)和…
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李艷娜 著
在商業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，企業(yè)亟須改變對(duì)組織的傳統(tǒng)認(rèn)知，用新…
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李雄
這本書主要介紹了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該如何簡(jiǎn)平快地萃取行業(yè)智慧，首先區(qū)分了萃取與…
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[美]喬希·林克納（Josh,Linkner） 著…
每個(gè)人都與生俱來創(chuàng)意潛能，只是有些人放棄了他們的想法，有些人卻很執(zhí)著。書…
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饒明亮
目前，業(yè)財(cái)融合已成為企業(yè)財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型的必然方向，而財(cái)務(wù)BP作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之…
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隋于軍
本書作者基于20年研究實(shí)踐提煉了一套提升團(tuán)隊(duì)和組織能量的系統(tǒng)方法："4…
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彭劍峰 張小峰 吳婷婷 等
績(jī)效管理是企業(yè)家、管理者和HR從業(yè)人員長(zhǎng)期關(guān)注的話題和難題。在當(dāng)下不確定時(shí)…
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郭平
縱觀華為過去30多年的發(fā)展歷程，從代理商到全球領(lǐng)先的ICT基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端…
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賀祥民
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下，僵尸企業(yè)引起了政府和學(xué)界的大量關(guān)注。所謂僵尸…
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華為項(xiàng)目管理能力中心
《華為項(xiàng)目管理之道》是一部由華為公司項(xiàng)目管理專家出品的項(xiàng)目管理實(shí)踐圖書，…
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王蕊著
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，許多管理者發(fā)現(xiàn)過去對(duì)管理行之有效的個(gè)體知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)正在讓他們…
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許亮，趙玥 著
本書主要從增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生文化自信的角度對(duì)加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的指導(dǎo)原…
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揭應(yīng)平
內(nèi)容簡(jiǎn)介這是一本既適用于大型企業(yè)，又適用于中小型企業(yè)的關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)管理的…
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陳亮嘴、馬少春、劉波濤 著
《重啟增長(zhǎng)》旨在幫助企業(yè)管理人員應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。本書針對(duì)面臨增長(zhǎng)…
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[日]松岡保昌 著，張文慧 譯
與其告訴領(lǐng)導(dǎo)者如何提高員工動(dòng)力，不如讓領(lǐng)導(dǎo)者和公司首先學(xué)會(huì)不打擊員工的工…
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