注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當前位置: 首頁出版圖書科學技術計算機/網(wǎng)絡認證與等級考試其他認證和考試中公最新版2015四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材:面試一本通(第二版)

中公最新版2015四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材:面試一本通(第二版)

中公最新版2015四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材:面試一本通(第二版)

定 價:¥52.00

作 者: 李永新
出版社: 西南財經(jīng)大學出版社
叢編項:
標 簽: 考試 其他公職類考試 事業(yè)單位招考

ISBN: 9787550416222 出版時間: 2014-11-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  2015最新版四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材《面試一本通(第二版)》,再次革新教材結構,將面試相關的重點知識科學地分為四篇,分別闡述四川省事業(yè)單位面試指南、結構化面試理論、面試必備時政熱點、四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解,使考生全面了解四川省事業(yè)單位的面試政策、面試基本結構、面試測評要素、真題特點以及最新社會熱點等,從而掌握最實用的面試應答方法,牢固構筑起應對面試的理論基礎和認知基礎。

作者簡介

  李永新,中公教育首席研究與輔導專家。畢業(yè)于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景,對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程,幫助無數(shù)考生成就了夢想,備受考生推崇,是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。

圖書目錄

第一篇 四川省事業(yè)單位面試指南
第一章 四川省事業(yè)單位面試權威解讀
第一節(jié) 四川省事業(yè)單位面試政策介紹
一、招考形勢
二、招考要求
三、面試組織實施
四、面試比例
五、面試形式
六、面試考官
七、面試時間
八、考試成績
九、面試流程
第二節(jié) 四川省事業(yè)單位面試命題規(guī)律分析
一、試題整體分析
二、試題命題特點
第三節(jié) 2015年四川省事業(yè)單位面試趨勢預測
一、傳統(tǒng)的結構化面試為主
二、面試題型、題量穩(wěn)定
三、面試題干長度有加長趨勢
四、面試時效性越來越強
五、綜合分析題仍""唱主角""
六、面試考查要素趨向多元化、復雜化
第二章 事業(yè)單位面試基礎知識
第一節(jié) 事業(yè)單位面試基本情況介紹
一、面試的概念
二、面試構成要素
三、面試形式
四、事業(yè)單位面試應答原則
五、事業(yè)單位工作人員的基本勝任特征
第二節(jié) 事業(yè)單位面試的測評要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語表達能力
三、應變能力
四、計劃組織協(xié)調(diào)能力
五、舉止儀表
六、人際交往的意識與技巧
七、自我情緒控制
八、求職動機與擬任職位匹配性
九、專業(yè)能力
第三章 事業(yè)單位面試理論概述
第一節(jié) 結構化面試理論概述
一、結構化面試概念
二、結構化面試命題
三、結構化面試流程
四、結構化面試考官
五、結構化面試評分
六、結構化面試考場
七、結構化面試題型分類
八、結構化面試題型介紹
第二節(jié) 無領導小組討論面試理論概述
一、無領導小組討論面試概念
二、無領導小組討論面試實施程序
三、無領導小組討論面試評價維度
四、無領導小組討論面試評分操作
五、無領導小組討論面試評分表
六、無領導小組討論面試題型分類
第三節(jié) 情境模擬面試理論概述
一、情境模擬面試概念
二、情境模擬面試的主要形式
三、情境模擬對話命題精髓
四、情境模擬對話高分策略
五、情境模擬對話分類精講

第二篇 結構化面試
第一章 綜合分析題
第一節(jié) 綜合分析題命題精髓
一、綜合分析題導讀
二、綜合分析題復習方略
第二節(jié) 綜合分析題分類精講
一、社會現(xiàn)象類
二、政策理解類
三、名言俗語類
四、故事理解類
五、原理效應類
六、材料題
七、漫畫題
第三節(jié) 題型鞏固訓練
第二章 自我認知題
第一節(jié) 自我認知題命題精髓
一、自我認知題導讀
二、自我認知題復習方略
第二節(jié) 自我認知題分類精講
一、過往背景類
二、意愿動機類
三、未來打算類
第三節(jié) 題型鞏固訓練
第三章 情境應變題
第一節(jié) 情境應變題命題精髓
一、情境應變題導讀
二、情境應變題復習方略
第二節(jié) 情境應變題分類精講
一、一般突發(fā)類
二、公共危機類
三、考場場景類
第三節(jié) 題型鞏固訓練
第四章 組織管理題
第一節(jié) 組織管理題命題精髓
一、組織管理題導讀
二、組織管理題復習方略
第二節(jié) 組織管理題分類精講
一、會議組織類
二、宣傳展銷類
三、調(diào)研類
四、接待安排類
五、培訓類
六、其他活動類
七、排序類
第三節(jié) 題型鞏固訓練
第五章 人際關系題
第一節(jié) 人際關系題命題精髓
一、人際關系題導讀
二、人際關系題復習方略
第二節(jié) 人際關系題分類精講
一、與領導的人際關系
二、與同事的人際關系
三、與下屬的人際關系
四、與群眾的人際關系
五、與親友的人際關系
六、多重關系的人際關系
第三節(jié) 題型鞏固訓練
第六章 其他形式新穎題
第一節(jié) 演講題
一、演講題導讀
二、演講題精講
第二節(jié) 串詞編故事題
一、串詞編故事題導讀
二、串詞編故事題精講
第三節(jié) 題型鞏固訓練
第七章 專業(yè)題
第一節(jié) 專業(yè)題命題精髓
一、專業(yè)題導讀
二、專業(yè)題復習方略
第二節(jié) 專業(yè)題分類精講
一、教師資格證、教師招聘
二、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)
三、其他崗位專業(yè)題
第三節(jié) 題型鞏固訓練

第三篇 面試必備時政熱點
第一章 權威政策理論解讀
第一節(jié) 2014年政府工作報告關鍵詞解讀
第二節(jié) 十八屆三中全會解讀
一、十八屆三中全會精神
二、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》關鍵詞解讀
第二章 五大核心熱點解讀
第一節(jié) 改進黨的工作作風 加強反腐倡廉建設
一、政策精要
二、熱點命題
第二節(jié) 改革促進經(jīng)濟增長 營造良性發(fā)展空間
一、政策精要
二、熱點命題
第三節(jié) 全面解決社會問題 弘揚社會主義新風氣
一、政策精要
二、熱點命題
第四節(jié) 深入推進文化改革 傳播社會主義新文化
一、政策精要
二、熱點命題
第五節(jié) 向污染與破壞宣戰(zhàn) 共同建設美麗中國
一、政策精要
二、熱點命題

第四篇 四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
第一章 2014年四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
一、2014年2月23日四川省內(nèi)江市隆昌縣事業(yè)單位面試真題
二、2014年2月23日四川省內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位面試真題
三、2014年3月2日四川省內(nèi)江市威遠縣事業(yè)單位面試真題
四、2014年上半年四川省瀘州市事業(yè)單位面試真題
五、2014年上半年四川省雅安市雨城區(qū)綜合類事業(yè)單位面試真題
六、2014年上半年四川省雅安市雨城區(qū)民政局面試真題
七、2014年7月19日四川省樂山市沐川縣事業(yè)單位面試真題
八、2014年8月8日四川省省級直屬事業(yè)單位面試真題
第二章 2013年四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
一、2013年8月四川省達州市事業(yè)單位面試真題
二、2013年四川省瀘州市事業(yè)單位教師崗和綜合崗面試真題
三、2013年四川省自貢市糧食局面試真題
四、2013年四川省自貢市文聯(lián)面試真題
第三章 其他年份四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
一、2012年6月9日四川省成都市青羊區(qū)事業(yè)單位面試真題
二、2012年11月11日四川省德陽市衛(wèi)生系統(tǒng)面試真題
三、2011年7月27日四川省綿陽市梓潼縣事業(yè)單位面試真題
四、2011年8月17日四川省宜賓市事業(yè)單位面試真題
五、2010年2月6日四川省成都市邛崍市事業(yè)單位面試真題
六、2010年5月8日四川省瀘州市瀘縣事業(yè)單位教師崗面試真題
四川省事業(yè)單位面試面授課程
中公教育·全國分校一覽表

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) m.shuitoufair.cn 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號