論社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中的中國(guó)工會(huì)：許曉軍教授工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系研究論文集

1、《試論工會(huì)的原生職能與派生職能》1988年《中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào)》第2期
2、《對(duì)我國(guó)企業(yè)職工參與意識(shí)的動(dòng)態(tài)分析》1988年《未定稿》第1期
3、《淺析我國(guó)工會(huì)的社會(huì)穩(wěn)衡功能》1990年《社會(huì)學(xué)研究》第2期
4、《從社會(huì)學(xué)角度研究工人階級(jí)》1991年《中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào)》第5期
5、《“工人階級(jí)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其關(guān)系狀況”調(diào)查提綱》1992年《管理干部教育研究》第1期
6、《農(nóng)民工問題：社會(huì)公平面臨的新挑戰(zhàn)》1993年《工會(huì)理論與實(shí)踐》第2期
7、《略論我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系》1995年《工會(huì)理論與實(shí)踐》第5期
8、《我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)問題與工會(huì)》1996年《工會(huì)理論與實(shí)踐》第1期
9、《略論不同經(jīng)濟(jì)組織中工會(huì)工作的新特點(diǎn)》1999年《工會(huì)理論與實(shí)踐》第1期
10、《論我國(guó)工會(huì)工資集體協(xié)商的特點(diǎn)》2003年《中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào)》第3期
11、《回顧?quán)囆∑綄?duì)工會(huì)工作的基本要求，將中國(guó)工會(huì)建設(shè)成工人自己的組織》2005年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》增刊
12、《人事部經(jīng)理與工會(huì)主席身份合一的角色辨析》2005年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第6期
13、《職工眼中的工會(huì)—企業(yè)工會(huì)調(diào)查報(bào)告》2006年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第2期
14、《論我國(guó)工會(huì)新型維權(quán)機(jī)制的建構(gòu)》2006年《工會(huì)理論研究》第2期
15、《工會(huì)推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新視角》2006年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第4期
16、《外資企業(yè)工會(huì)組建的創(chuàng)新之舉——沃爾瑪工會(huì)組建新模式案例分析》2006年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第6期
17、《中國(guó)工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任》2007年《中共天津市委黨校學(xué)報(bào)》第1期
18、《工會(huì)在勞動(dòng)合同法中的權(quán)利和作用》2007年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第5期
19、《不辱使命，將維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益作為工會(huì)的神圣職責(zé)》2008年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第2期
20、《從“鹽田國(guó)際”罷工事件看中國(guó)工會(huì)維權(quán)路徑中的制度救濟(jì)》2008年《當(dāng)代世界與社會(huì)主義》第4期
21、《職工權(quán)益自救與工會(huì)維權(quán)策略研究》2008年《學(xué)海》第5期
22、《中國(guó)工會(huì)職能實(shí)現(xiàn)過程中的資源需求與制度建設(shè)》2009年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第3期
23、《國(guó)際金融危機(jī)下的中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系及工會(huì)應(yīng)對(duì)》2009年《當(dāng)代世界與社會(huì)主義》第4期
24、《工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的獨(dú)立性與代表性》2009年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第6期
25、《勞資群體性事件與工會(huì)利益均衡及表達(dá)機(jī)制的建立》2010年《當(dāng)代世界與社會(huì)主義》第5期
26、《工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的合作博弈》2011年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第1期
27、《論中國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的原始動(dòng)力》2011年《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)》第2期
28、《對(duì)中國(guó)工會(huì)性質(zhì)特征與核心職能的學(xué)術(shù)辨析》2011年《人文雜志》第5期
29、《論我國(guó)工會(huì)在創(chuàng)新社會(huì)管理格局中的地位和作用》2012年《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》第2期
附錄（作者曾公開發(fā)表的有關(guān)工會(huì)和勞動(dòng)關(guān)系問題的專著、教材、論文、調(diào)查報(bào)告及發(fā)表在各種媒體上的議論和采訪錄，可查閱相關(guān)文獻(xiàn)媒體）
后記