職工權(quán)益保護(hù)法律讀本（套裝上下冊）

定　價：￥68.00

作　者：	張德軍，李玉玲著
出版社：	濟(jì)南出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787548815457	出版時間：	2015-07-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	558	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　為使廣大職工群眾了解、認(rèn)識自己應(yīng)享有的基本權(quán)利，提高自我保護(hù)意識，滿足其維護(hù)自身合法權(quán)益的需要，《職工權(quán)益保護(hù)法律讀本（套裝上下冊）》依據(jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī)和國家政策，介紹了勞動者應(yīng)享有的基本權(quán)利，以及維護(hù)合法權(quán)的方法和途徑，闡述了用人單位、政府有關(guān)部門、工會組織在勞動者權(quán)益保障和維護(hù)方面的職責(zé)和義務(wù)，闡明了勞動者在維護(hù)自身權(quán)益方面的做法。為便于讀者學(xué)習(xí)和理解，書中每章都備有一些案例，運用法律、法規(guī)來分析用人單位的侵權(quán)現(xiàn)象和違法行為以及職工維權(quán)的方法。《職工權(quán)益保護(hù)法律讀本（套裝上下冊）》內(nèi)容翔實，通俗易懂，緊密聯(lián)系實際，具有較強的實用性。適合于企業(yè)職工、企業(yè)管理人員閱讀，也可作為工會干部及政府監(jiān)察人員的參考用書。

作者簡介

　　張德軍，山東沂水人，濟(jì)南大學(xué)法學(xué)院教授，刑法學(xué)教學(xué)與研究中心主任。山東省法學(xué)會應(yīng)用法學(xué)研究會常務(wù)理事，濟(jì)南市律師協(xié)會刑事業(yè)務(wù)委員會委員，濟(jì)南市天橋區(qū)檢察院專家咨詢委員會委員。主持省部級以上社科基金課題4項，在中外雜志發(fā)表論文40余篇。著有《中國自由刑制度改革研究》、《金融合同論》等。李玉玲，山東諸城人，濟(jì)南大學(xué)法學(xué)院副教授，法學(xué)碩士。主要從事社會法教學(xué)和研究工作。主持參與省部級以上社科基金課題8項，在中外雜志發(fā)表論文20余篇。著有《金融民事法律法規(guī)適用例解》等。

圖書目錄

第一章職工勞動權(quán)益概述
第一節(jié) 職工勞動權(quán)益的基本內(nèi)容
第二節(jié) 職工勞動權(quán)益的法律保護(hù)
第二章平等就業(yè)權(quán)
第一節(jié) 平等就業(yè)權(quán)的基本理論
第二節(jié) 平等就業(yè)權(quán)的法律制度
第三節(jié) 典型案例分析
第三章自由擇業(yè)權(quán)
第一節(jié) 自由擇業(yè)權(quán)的基本理論
第二節(jié) 自由擇業(yè)權(quán)的法律制度及規(guī)定
第三節(jié) 典型案例分析
第四章勞動報酬權(quán)
第一節(jié) 勞動報酬權(quán)的基本理論
第二節(jié) 勞動報酬權(quán)的法律制度及規(guī)定
第三節(jié) 典型案例分析
第五章休息權(quán)
第一節(jié) 休息權(quán)的基本理論
第二節(jié) 休息權(quán)的法律制度及規(guī)定
第三節(jié) 典型案例分析
第六章職業(yè)安全權(quán)
第一節(jié) 職業(yè)安全權(quán)的基本理論
第二節(jié) 職業(yè)安全權(quán)的法律制度及規(guī)定
第三節(jié) 典型案例分析
第七章社會保險權(quán)
第一節(jié) 社會保險權(quán)的基本理論
第二節(jié) 社會保險權(quán)的法律制度及規(guī)定
第三節(jié) 典型案例分析
第八章勞動合同和勞務(wù)派遣
第一節(jié) 勞動合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 典型案例分析
第九章女職工勞動權(quán)益的特殊法律保護(hù)
第一節(jié) 女職工勞動權(quán)益的基本理論
第二節(jié) 女職工勞動權(quán)益的特殊法律保護(hù)
第三節(jié) 典型案例分析
第十章未成年工勞動權(quán)益的法律保護(hù)
第一節(jié) 未成年工勞動權(quán)益的基本理論
第二節(jié) 未成年工勞動權(quán)益的特殊法律保護(hù)
第三節(jié) 典型案例分析
第十一章農(nóng)民工勞動權(quán)益的法律保護(hù)
第一節(jié) 農(nóng)民工勞動權(quán)益的基本理論
第二節(jié) 農(nóng)民工勞動權(quán)益的特殊法律保護(hù)
第三節(jié) 典型案例分析
第十二章侵犯職工勞動權(quán)益的救濟(jì)
第一節(jié) 侵犯職工勞動權(quán)益的救濟(jì)途徑
第二節(jié) 勞動爭議調(diào)解
第三節(jié) 勞動爭議仲裁
第四節(jié) 勞動爭議訴訟
第五節(jié) 典型案例分析
主要參考文獻(xiàn)
附錄一：法律法規(guī)
1．中華人民共和國憲法（節(jié)錄）
2．中華人民共和國勞動法
3．中華人民共和國勞動合同法
4．中華人民共和國社會保險法
5．中華人民共和國婦女權(quán)益保障法
6．中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
7．中華人民共和國職業(yè)病防治法
8．中華人民共和國安全生產(chǎn)法
9．中華人民共和國工會法
10．工傷保險條例
11．失業(yè)保險條例
12．女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定
13．未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
14．勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
15．中華人民共和國勞動合同法實施條例
16．全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例
17．中國工會章程
18．工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個條例
附錄二：職工法律知識競賽200題