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國(guó)際公務(wù)員與國(guó)際組織任職

國(guó)際公務(wù)員與國(guó)際組織任職

定 價(jià):¥32.00

作 者: 宋允孚 著
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 新編21世紀(jì)政治學(xué)系列教材·國(guó)際政治系列
標(biāo) 簽: 教材 文法類 研究生/本科/??平滩?/td>

ISBN: 9787300222325 出版時(shí)間: 2016-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 172 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《國(guó)際公務(wù)員與國(guó)際組織任職/新編21世紀(jì)政治學(xué)系列教材·國(guó)際政治系列》前四章詳細(xì)介紹了關(guān)于在政府間國(guó)際組織秘書處工作的國(guó)際職員(即國(guó)際公務(wù)員)的職務(wù)分類、招聘原則、應(yīng)聘途徑、福利待遇、職級(jí)晉升等方面的內(nèi)容,用真實(shí)的案例告訴讀者,國(guó)際公務(wù)員并不神秘,做國(guó)際公務(wù)員也并不似想象的那么困難。除了國(guó)際公務(wù)員之外,在國(guó)際組織還有另一類任職人員。例如,國(guó)際組織的大會(huì)主席、副主席;國(guó)際組織理事機(jī)構(gòu)或執(zhí)行機(jī)構(gòu)的組成人員,如主席、副主席、理事或執(zhí)委。和國(guó)際公務(wù)員不同,他們一般通過國(guó)際組織的會(huì)員選舉產(chǎn)生,參與國(guó)際組織的領(lǐng)導(dǎo),但不領(lǐng)取薪酬,不屬于秘書處職員。本書第五章對(duì)國(guó)際組織任職做了專門介紹。目前,中國(guó)籍國(guó)際公務(wù)員以及在國(guó)際組織的其他任職人員,不論人數(shù)、職位和影響,都與我國(guó)的國(guó)際地位有相當(dāng)大的差距。培養(yǎng)推送優(yōu)秀人才應(yīng)聘國(guó)際公務(wù)員或到國(guó)際組織任職,刻不容緩。近兩年,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此予以高度重視。有關(guān)部門和團(tuán)體開辦“國(guó)際組織任職及后備人員培訓(xùn)班”或“國(guó)際公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)班”,一些高等院校也積極開辦“國(guó)際組織人才班”。本書是國(guó)內(nèi)第一部介紹國(guó)際公務(wù)員與國(guó)際組織任職的著作,可作為高等院校和有關(guān)培訓(xùn)班的教材。

作者簡(jiǎn)介

  宋允孚 18歲出國(guó)留學(xué),在國(guó)外學(xué)習(xí)、工作20多年(包括在摩洛哥穆罕默德五世大學(xué)文學(xué)院學(xué)習(xí)、美國(guó)喬治敦大學(xué)進(jìn)修、法國(guó)國(guó)家行政管理學(xué)院培訓(xùn)、非洲援外),掌握英、法兩門外語。1968年起在中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部從事外事工作26年,曾任外事司司長(zhǎng)、國(guó)際交流中心主任。1994年應(yīng)聘到世界衛(wèi)生組織工作,歷時(shí)14年,任對(duì)外關(guān)系部門資深外事官,升任“聯(lián)合國(guó)改革及伙伴關(guān)系”協(xié)調(diào)員。2011年撰寫了國(guó)內(nèi)第一部詳細(xì)介紹做國(guó)際公務(wù)員的專著,近年來為有關(guān)部門和團(tuán)體組織的培訓(xùn)班授課,為高校師生開展講座百余場(chǎng),深受好評(píng)(作者聯(lián)系方式為yunfusong@163.com)。

圖書目錄

緒論國(guó)際組織任職與國(guó)際職員

第一章什么是國(guó)際公務(wù)員
第一節(jié)國(guó)際職員的職務(wù)分類
第二節(jié)國(guó)際職員的招聘程序
第三節(jié)國(guó)際職員的行為標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié)國(guó)際職員的福利待遇

第二章怎樣成為國(guó)際職員
第一節(jié)應(yīng)聘需要哪些能力和信息
第二節(jié)應(yīng)聘需要有意愿、有闖勁
第三節(jié)應(yīng)聘還要有推薦、有運(yùn)氣
第四節(jié)應(yīng)聘需要有謀略、有技巧

第三章怎樣在國(guó)際組織“站住腳”
第一節(jié)業(yè)務(wù)過硬與適應(yīng)環(huán)境
第二節(jié)建立人脈
第三節(jié)善于溝通
第四節(jié)學(xué)好外語
第五節(jié)團(tuán)結(jié)互助

第四章國(guó)際職員怎樣“升上去”
第一節(jié)晉升的各種可能性
第二節(jié)普通晉升靠能力業(yè)績(jī)
第三節(jié)要職競(jìng)選需國(guó)家支持

第五章淺析國(guó)際組織任職
第一節(jié)在政府間國(guó)際組織任職
第二節(jié)在國(guó)際非政府組織任職

附錄一國(guó)際組織一瞥

附錄二《國(guó)際公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)》

后記

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