采油隊員工績效考核理論與實踐

定　價：￥58.00

作　者：	趙勇著
出版社：	中國石油大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787563644056	出版時間：	2014-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	205	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《采油隊員工績效考核理論與實踐》綜合采用層次分析法、流程分析法、專家訪談法、文獻分析法以及觀察訪談法等定性與定量分析方法結(jié)合等方法對采油隊員工績效考核的問題進行深入細致的研究，分理論基礎、采油隊員工工作分析、采油隊員工績效考核的現(xiàn)狀與問題分析、采油隊員工績效考核的類型學研究、采油隊員工績效考核指標體系的設計、采油隊員工績效考核實施的保障措施與結(jié)果應用等方面進行探討。

作者簡介

暫缺《采油隊員工績效考核理論與實踐》作者簡介

圖書目錄

第1章緒論
1.1 采油隊員工績效考核研究的背景
1.2 采油隊績效考核研究的意義
1.3 國內(nèi)外績效考核研究進展
第2章理論基礎
2.1 績效考核
2.2 績效考核指標
2.3 工作分析
2.4 評價方法
第3章采油隊員工工作分析
3.1 工作分析方案設計
3.2 工作分析的準備階段
3.3 工作分析的調(diào)研階段
3.4 數(shù)據(jù)收集與整理階段
3.5 結(jié)果形成與反饋階段
3.6 工作分析與績效考核的對接
第4章采油隊員工績效考核現(xiàn)狀
4.1 采油廠員工結(jié)構(gòu)分析
4.2 采油隊員工績效考核現(xiàn)狀
4.3 采油隊員工績效考核中的問題
第5章采油隊員工績效考核的類型學研究
5.1 采油隊員工績效的分類
5.2 采油隊各類員工績效的權(quán)重分析
第6章采油隊員工績效考核體系的設計
6.1 采油隊員工績效考核的目的和原則
6.2 采油隊員工績效考核的步驟
6.3 采油隊員工績效考核的表單設計
6.4 采油隊員工績效考核的流程設計
第7章采油隊員工績效考核的保障措施與結(jié)果應用.
7.1 采油隊員工績效考核實施的保障措施
7.2 采油隊員工績效考核結(jié)果的應用
第8章結(jié)論與展望
8.1 結(jié)論
8.2 展望
附錄
參考文獻