勞動關系實務操作（第二版）

定　價：￥29.00

作　者：	孫立如著
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：	21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列
標　簽：	高職高專教材教材經(jīng)濟管理

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ISBN：	9787300209067	出版時間：	2015-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	232	字數(shù)：

內容簡介

　　《勞動關系實務操作（第二版）》對勞動關系運行環(huán)節(jié)的每個流程、每道工序的操作方法進行了闡釋，突出勞動關系管理技術，以幫助學生和勞動關系管理人員迅速了解勞動關系管理的內容和方法。《勞動關系實務操作（第二版）》以勞動關系協(xié)調員的國家職業(yè)標準為基礎，結合企業(yè)勞動關系管理的實際設計框架，內容的選取既考慮考證所需知識，更注重社會實踐需要?！秳趧雨P系實務操作（第二版）》每章都有簡單的基本理論介紹，但重點在于業(yè)務技能與業(yè)務演練，每個環(huán)節(jié)在給出業(yè)務示例的基礎上又設計了業(yè)務演練的內容，以幫助讀者消化、掌握勞動關系管理各個環(huán)節(jié)的操作技能。具體內容包括勞動標準實施管理，勞動關系的建立、履行與變更、解除與終止，勞動爭議處理等。

作者簡介

　　孫立如，北京勞動保障職業(yè)學院教師，副教授。長期從事勞動法與勞動關系的教學與研究工作，并擔任多家公司勞動關系顧問，具有豐富的教學經(jīng)驗與勞動關系管理經(jīng)驗。主要著作及研究報告包括：《勞動合同法適用指南》、《勞動與社會保障法教程》、《人力資源管理職位模擬教程》、《人力資源管理專業(yè)知識與實務》、《社會保障基金研究》等。

圖書目錄

緒論
第一章勞動標準實施管理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié) 實操演練
第二章員工入職與建立勞動關系管理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié) 實操演練
第三章履行、變更勞動關系管理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié) 實操演練
第四章解除與終止勞動關系管理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié) 實操演練
第五章勞務派遣與非全日制用工管理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié) 實操演練
第六章員工參與管理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié) 實操演練
第七章勞動規(guī)章制度管理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié) 實操演練
第八章勞動爭議處理
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)業(yè)務技能與業(yè)務示例
第三節(jié)實操演練
主要參考文獻