勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度概述
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議概況
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議與其他爭(zhēng)議的區(qū)別
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度基本內(nèi)容
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的適用范圍
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理原則
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
五、勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄原則
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度狀況與評(píng)述
一、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布前，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度狀況及存在問題
二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的突破性規(guī)定
三、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的缺陷
四、完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的幾點(diǎn)設(shè)想
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商制度
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商制度概述
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的概念
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的特征
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的作用
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的原則
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的形式和程序
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的形式
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的程序
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商制度的完善
一、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商制度的現(xiàn)狀
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商機(jī)制存在的問題
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商機(jī)制的完善
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度概述
一、調(diào)解的概念和特征
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的概念
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的作用
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的原則
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織與調(diào)解員
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的申請(qǐng)和受理
二、調(diào)解前的準(zhǔn)備工作
三、實(shí)施調(diào)解
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
五、調(diào)解的終結(jié)
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解效力
一、調(diào)解協(xié)議具有勞動(dòng)合同的效力
二、部分調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度(上)
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁概述
一、仲裁概述
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念和特征
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度與其他勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的關(guān)系
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織概述
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織的設(shè)置
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織與政府行政部門的關(guān)系
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織的組成
五、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織的職責(zé)
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織的辦事機(jī)構(gòu)
七、勞動(dòng)仲裁員
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁參加人
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁參加人與參與人
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代理人
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代表人
第五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度(下)
第一節(jié) 申請(qǐng)與受理
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的審查和處理
第二節(jié) 仲裁開庭
一、開庭準(zhǔn)備
二、開庭審理
第三節(jié) 裁決與執(zhí)行
一、和解與調(diào)解
二、裁決的作出
三、裁決的效力
四、裁決的履行與執(zhí)行
第六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度概述
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的概念和特點(diǎn)
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與相關(guān)制度的區(qū)別
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的基本原則
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受案范圍與管轄
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受案范圍
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序
一、第一審程序
二、第二審程序
三、審判監(jiān)督程序
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的證據(jù)
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟證據(jù)的概念和特征
二、證據(jù)的種類
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的舉證責(zé)任
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中工會(huì)的地位和作用
第一節(jié) 工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
一、我國(guó)工會(huì)的性質(zhì)
二、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)
三、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍
四、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則
第二節(jié) 工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑
一、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商
二、工會(huì)主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
三、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
四、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
五、工會(huì)參與集體爭(zhēng)議的處理
六、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的局限性與改革
參考資料