勞動(dòng)力市場與維護(hù)職工權(quán)益

第一編 工人職工與經(jīng)濟(jì)建設(shè)

第一章 依靠工人階級搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)

第二章 企業(yè)改革中的三種經(jīng)濟(jì)關(guān)系

第三章 支持廠長行使正當(dāng)權(quán)力

第四章 搞好職工文化技術(shù)培訓(xùn)

第二編 勞動(dòng)力市場與勞動(dòng)關(guān)系

第五章 社會主義條件下勞動(dòng)力是商品之管見

第六章 就業(yè)崗位的絕對增加與相對增加—— 兼論實(shí)施再就業(yè)工程的觀念與措施

第七章 從農(nóng)村人到鎮(zhèn)上人： 身份系統(tǒng)的變革

第八章 進(jìn)城務(wù)工人員在二元?jiǎng)趧?dòng)力市場中的地位與工會的維權(quán)思路

第九章經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的農(nóng)民工階級屬性研究——論農(nóng)民工是工人階級的一部分

第十章 農(nóng)民工及相關(guān)問題對建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的雙重影響

第十一章 勞動(dòng)力市場變化及工會工作思路及方法的調(diào)整

第十二章 論勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究視角

第十三章 我國勞動(dòng)力供給壓力正在進(jìn)入逐步減緩時(shí)期

第十四章 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的農(nóng)民工身份認(rèn)同差異與不平等待遇

第十五章 和諧勞動(dòng)關(guān)系與民營企業(yè)發(fā)展——加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

第十六章 金融危機(jī)對農(nóng)民工勞動(dòng)關(guān)系的影響研究

第三編 維護(hù)職工權(quán)益

第十七章 貫徹工會十四大精神 在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)

第十八章 當(dāng)前困難職工群體的特征及突出問題

第十九章 面對低收入群體的工會對策

第二十章 工資集體協(xié)商中的經(jīng)濟(jì)分析

第二十一章 中國工資集體協(xié)商的特點(diǎn)及工會作用的切實(shí)發(fā)揮

第二十二章 后危機(jī)時(shí)代工資集體協(xié)商中的工會策略

第二十三章 提高勞動(dòng)報(bào)酬 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展