作為21世紀的朝陽產業(yè),文化產業(yè)已經成為發(fā)達國家的支柱性產業(yè)。2009年以來,我國逐步確立了將文化產業(yè)發(fā)展成國民經濟支柱性產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。習近平總書記8.19講話重申:要繼續(xù)推進文化體制改革,推動文化事業(yè)全面繁榮和文化產業(yè)快速發(fā)展、建設社會主義文化強國。隨著文化產業(yè)上升為國家新興戰(zhàn)略性產業(yè),文化產業(yè)經營管理人才已經成為市場需求旺盛的專業(yè)人才類型之一。但是我國文化產業(yè)經營管理人才的供給卻趕不上市場的需求,文化產業(yè)管理與經營人才的短缺與文化產業(yè)蓬勃發(fā)展之間的巨大矛盾日顯突兀,人才短缺問題已經成為阻礙文化產業(yè)發(fā)展的制約性因素。在這樣的背景下,加快文化產業(yè)管理人才的培養(yǎng),特別是培養(yǎng)既懂經濟又精通文化娛樂業(yè)特點的復合型高素質經營管理應用型人才的培養(yǎng),顯得十分緊迫?!段幕a業(yè)概論》立足于上述現實,以馬克思主義為指導思想,以弘揚主旋律,傳播正能量為方針,以市場經濟規(guī)律為主線,全面闡述文化產業(yè)的本體、縱橫、經濟、經營、管理、關聯、變革、發(fā)展及行業(yè)等內容,旨在為文化產業(yè)的迅猛發(fā)展提供理論支持,同時也為加快文化產業(yè)管理人才培養(yǎng)以及促進國民整體文化素質提升提供支撐。