Office 2010辦公軟件應(yīng)用案例教程

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	高華，孫連山編
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高等教育計(jì)算機(jī)規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	工學(xué) 教材研究生/本科/?？平滩?/td>

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ISBN：	9787115314260	出版時(shí)間：	2014-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	258	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書打破了傳統(tǒng)的按部就班講解知識(shí)的模式，以實(shí)際應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn)，通過大量來源于實(shí)際工作的精彩實(shí)例，全面涵蓋了讀者在使用Word、Excel、PowerPoint及Outlook進(jìn)行日常辦公過程中所遇到的問題及其解決方案。書中詳細(xì)地介紹了使用Office 2010進(jìn)行辦公必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)、使用方法和操作技巧。全書思路清晰，簡單易懂。全書共分10章，分別介紹Word文檔編輯、圖形與圖表對(duì)象，Word表格與優(yōu)化文檔，Word高級(jí)排版與文檔加密，Excel表格編輯、公式計(jì)算與保護(hù)，圖表與數(shù)據(jù)透視表（圖），排序、篩選與匯總數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)處理與分析，PowerPoint編輯與設(shè)計(jì)幻燈片以及動(dòng)畫方案與放映，使用Outlook收發(fā)與管理電子郵件等內(nèi)容。本書在Word、Excel以及PowerPoint所涉及的章節(jié)最后都添加了相應(yīng)的練習(xí)題，綜合本章所講述的內(nèi)容，使讀者溫故知新，掌握得更牢固。本書可作為高等院校本科和專科非計(jì)算機(jī)專業(yè)辦公自動(dòng)化課程以及各類辦公自動(dòng)化培訓(xùn)班的教材，同時(shí)對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的Office使用者也有很高的參考價(jià)值。

作者簡介

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圖書目錄

目　錄
第1章　文檔編輯、圖形與圖表對(duì)象　1
1．1　公司員工獎(jiǎng)懲制度　1
1．1．1　創(chuàng)建公司員工獎(jiǎng)懲制度　3
1．1．2　編輯公司員工獎(jiǎng)懲制度　6
1．1．3　閱覽公司員工獎(jiǎng)懲制度　12
1．2　公司年度培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)　14
1．2．1　設(shè)計(jì)公司年度培訓(xùn)方案封面　16
1．2．2　設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)內(nèi)容表格　19
1．2．3　設(shè)置公司年度培訓(xùn)方案結(jié)構(gòu)　22
1．2．4　設(shè)置培訓(xùn)方案頁面　26
練兵場　29
第2章　Word表格與優(yōu)化文檔　31
2．1　在職培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)表　31
2．1．1　銷售利潤提成表　33
2．1．2　在表格中計(jì)算總計(jì)值　39
2．2　制作勞動(dòng)合同　40
2．2．1　制作勞動(dòng)合同首頁　43
2．2．2　設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同版心　45
2．2．3　打印勞動(dòng)合同　48
練兵場　51
第3章　Word高級(jí)排版與文檔加密　52
3．1　制作員工簽到卡　52
3．1．1　創(chuàng)建員工簽到卡　55
3．1．2　美化員工簽到卡　60
3．1．3　保護(hù)員工簽到卡　63
3．2　考勤管理工作流程　67
3．2．1　設(shè)計(jì)流程圖標(biāo)題并繪制流程圖　70
3．2．2　美化流程圖　75
練兵場　76
第4章　表格編輯、公式計(jì)算與保護(hù)　78
4．1　實(shí)例目標(biāo)與解析　78
4．1．1　設(shè)計(jì)公司員工培訓(xùn)成績基本表　80
4．1．2　計(jì)算公司員工培訓(xùn)成績統(tǒng)計(jì)表　85
4．1．3　查詢員工培訓(xùn)成績　88
4．2　制作員工檔案信息表　92
4．2．1　創(chuàng)建員工檔案信息表　94
4．2．2　美化員工檔案信息表　95
4．2．3　對(duì)員工檔案信息表進(jìn)行編輯　100
4．2．4　為員工檔案表添加頁眉和頁腳　106
4．3　員工加班月記錄表　108
4．3．1　設(shè)計(jì)加班月記錄表框架　109
4．3．2　利用函數(shù)計(jì)算加班費(fèi)　111
4．4　辦公用品盤點(diǎn)清單　113
4．4．1　制作及美化報(bào)表　116
4．4．2　進(jìn)行相關(guān)計(jì)算　120
4．4．3　保護(hù)、打印工作表　122
練兵場　128
第5章　圖表與數(shù)據(jù)透視表(圖)　130
5．1　銷售預(yù)測分析　130
5．1．1　未來三年銷售預(yù)測　131
5．1．2　透視分析未來三年銷售情況　142
5．2　月度考勤統(tǒng)計(jì)表　143
5．2．1　創(chuàng)建員工簽到表　146
5．2．2　創(chuàng)建月度考勤統(tǒng)計(jì)表　149
5．2．3　美化月度考勤統(tǒng)計(jì)表　155
5．2．4　規(guī)范月度考勤統(tǒng)計(jì)表　157
5．2．5　使用數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖　159
5．3　產(chǎn)品存貨月統(tǒng)計(jì)表　162
5．3．1　設(shè)計(jì)存貨月統(tǒng)計(jì)表　164
5．3．2　分析存貨月統(tǒng)計(jì)表　166
練兵場　169
第6章　排序、篩選與匯總數(shù)據(jù)　171
6．1　物料驗(yàn)收單　171
6．1．1　制作物料驗(yàn)收單　174
6．1．2　自定義排序　176
6．1．3　進(jìn)行分類匯總　177
6．2　員工業(yè)績獎(jiǎng)金表　180
6．2．1　創(chuàng)建員工業(yè)績獎(jiǎng)金表　182
6．2．2　輸入獎(jiǎng)金各項(xiàng)字段公式　184
6．2．3　使用列表排序或篩選數(shù)據(jù)　188
6．2．4　創(chuàng)建業(yè)績獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)透視表　189
練兵場　198
第7章　數(shù)據(jù)處理與分析　200
7．1　銷售利潤提成表　200
7．1．1　使用合并計(jì)算功能計(jì)算提成工資　202
7．1．2　利用單變量求解實(shí)現(xiàn)利潤最大化　205
7．1．3　篩選銷售利潤表　207
7．2　客戶預(yù)定及銷售進(jìn)度表單　210
7．2．1　使用模擬運(yùn)算　213
7．2．2　保護(hù)客戶預(yù)定及銷售進(jìn)度表　217
練兵場　221
第8章　編輯與設(shè)計(jì)幻燈片　222
8．1　員工培訓(xùn)與人才開發(fā)　222
8．1．1　創(chuàng)建員工培訓(xùn)與開發(fā)演示文稿　224
8．1．2　更改版式和主題　225
8．1．3　輸入演示文稿內(nèi)容　226
8．1．4　插入、復(fù)制與移動(dòng)幻燈片　227
8．2　制作課件——跟我學(xué)唐詩　229
8．2．1　設(shè)計(jì)標(biāo)題幻燈片封面　232
8．2．2　設(shè)置幻燈片正文　233
練兵場　236
第9章　動(dòng)畫方案與放映　238
9．1　制作產(chǎn)品銷售推廣方案　238
9．1．1　制作產(chǎn)品銷售推廣方案母版　240
9．1．2　設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案內(nèi)容　241
9．1．3　設(shè)置動(dòng)畫　243
9．2　設(shè)計(jì)課件——“跟我學(xué)唐詩”自定義動(dòng)畫及放映　244
9．2．1　設(shè)計(jì)動(dòng)畫效果　245
9．2．2　排練計(jì)時(shí)及幻燈片放映　247
練兵場　247
第10章　電子郵件收發(fā)與管理　249
10．1　創(chuàng)建Outlook賬戶　249
10．2　收發(fā)電子郵件　251
10．3　管理電子郵件　253
10．4　管理聯(lián)系人　256