卓越員工職業(yè)生涯管理

第一節(jié) 卓越員工需要職業(yè)生涯管理
第二節(jié) 樹(shù)立正確職業(yè)生涯發(fā)展觀
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理
第四節(jié) 樹(shù)立職業(yè)理想
第二章 職業(yè)規(guī)劃期：描繪藍(lán)圖，明確晉級(jí)路線
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
第二節(jié) 做好自我評(píng)估
第三節(jié) 確定職業(yè)方向和目標(biāo)
第四節(jié) 撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書
第三章 職業(yè)準(zhǔn)備期：多方努力，確保有備無(wú)患
第一節(jié) 權(quán)衡利弊，選擇企業(yè)更要慎重
第二節(jié) 做好心理準(zhǔn)備
第三節(jié) 做好知識(shí)技能準(zhǔn)備
第四節(jié) 了解職場(chǎng)基本規(guī)則
第四章 職業(yè)起步期：初涉職場(chǎng)，完成基本修煉
第一節(jié) 初入職場(chǎng)，謹(jǐn)慎邁好第一步
第二節(jié) 試用期要學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己
第三節(jié) 用正確的方法對(duì)待工作
第四節(jié) 培養(yǎng)職場(chǎng)成熟情感
第五章 職業(yè)塑形期：塑造形象，鑄就職業(yè)內(nèi)涵
第一節(jié) 找準(zhǔn)自己的位置
第二節(jié) 以最好的心態(tài)投人工作
第三節(jié) 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣
第四節(jié) 構(gòu)建職業(yè)化精神
第六章 職業(yè)成長(zhǎng)期：自我突破，提高職業(yè)化水平
第一節(jié) 提升學(xué)習(xí)能力
第二節(jié) 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力
第三節(jié) 學(xué)會(huì)時(shí)間管理
第四節(jié) 提高解決問(wèn)題的能力
第五節(jié) 提高抗挫折的能力
第七章 職業(yè)倦怠期：穩(wěn)中求升，度過(guò)職業(yè)倦怠期
第一節(jié) 不做職場(chǎng)“雞肋”員工
第二節(jié) 應(yīng)對(duì)職場(chǎng)安逸型倦怠
第三節(jié) 應(yīng)對(duì)工作負(fù)荷型倦怠
第四節(jié) 應(yīng)對(duì)不滿型倦怠
第五節(jié) 重新找回職場(chǎng)原動(dòng)力
第八章 職業(yè)停滯期：大力破局，突破職業(yè)停滯壁壘
第一節(jié) 職業(yè)停滯期類型
第二節(jié) 職業(yè)停滯期的心態(tài)調(diào)整
第三節(jié) 如何順利度過(guò)職業(yè)停滯期
第四節(jié) 女性產(chǎn)假期間更需充電
第五節(jié) 擺脫年齡老化型停滯
第九章 職業(yè)卓越期：做好自我管理，職業(yè)生涯要持續(xù)精進(jìn)
第一節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力管理
第二節(jié) 提高執(zhí)行力，創(chuàng)造更高價(jià)值
第三節(jié) 完成職位轉(zhuǎn)變，成就卓越員工