職業(yè)生涯管理

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	童天著
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	科思論叢
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511856951	出版時(shí)間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視員工的職業(yè)生涯管理以實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展?！犊扑颊搮玻郝殬I(yè)生涯管理》針對(duì)當(dāng)前企業(yè)職業(yè)生涯管理中存在的諸多問(wèn)題而撰寫，從理論、實(shí)踐角度對(duì)職業(yè)生涯管理予以詳盡闡述，主要講述職業(yè)生涯發(fā)展、職業(yè)生涯決策的有關(guān)理論和方法；講述個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的具體技術(shù)，并從企業(yè)人力資源管理角度，重點(diǎn)講述組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵、管理流程與人力資源管理體系的關(guān)系、管理角色等內(nèi)容，為企業(yè)人力資源管理者實(shí)施職業(yè)生涯管理提供理論和實(shí)踐指導(dǎo)。另外，書(shū)中還為讀者提供了職業(yè)生涯管理中常用的測(cè)評(píng)工具。

作者簡(jiǎn)介

　　童天，北京師范大學(xué)心理學(xué)碩士，助理研究員?，F(xiàn)任職于人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院，長(zhǎng)期從事人才測(cè)評(píng)研究、能力建設(shè)研究、國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試效度評(píng)估等工作，曾為多家大型企業(yè)提供人力資源管理咨詢。

圖書(shū)目錄

第一章職業(yè)生涯管理基本概念
第一節(jié) 職業(yè)的基本概念
一、社會(huì)學(xué)視角
二、經(jīng)濟(jì)學(xué)視角
第二節(jié) 職業(yè)生涯和職業(yè)生涯管理的基本概念
一、職業(yè)生涯的基本概念
二、職業(yè)生涯管理的基本概念
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
一、職業(yè)生涯發(fā)展的基本概念
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
第四節(jié) 快速變化的職場(chǎng)
一、信息時(shí)代的就業(yè)形勢(shì)
二、變化中求生存，競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展
三、如何看待失業(yè)
第二章職業(yè)生涯發(fā)展及重要理論
第一節(jié) 個(gè)體生命發(fā)展
一、人生發(fā)展階段
……
第三章職業(yè)生涯決策
第四章個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
第五章組織職業(yè)生涯管理
第六章全周期的企業(yè)職業(yè)生涯管理
第七章職業(yè)生涯管理的核心問(wèn)題解析
附錄測(cè)評(píng)工具
參考文獻(xiàn)