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人力資源管理實務

人力資源管理實務

定 價:¥68.00

作 者: 楊毅宏,趙新剛 編著,全國人力資源實務崗位培訓管理中心組 編
出版社: 中國電力出版社
叢編項: 國家人力資源管理實務崗位能力考試指定用書
標 簽: 考試 其他類考試 企業(yè)人力資源師考試

ISBN: 9787512351660 出版時間: 2014-01-01 包裝: 平裝
開本: 大16開 頁數(shù): 365 字數(shù):  

內容簡介

  本書是國家人力資源管理實務崗位能力考試指定用書,由全國人力資源實務崗位培訓項目管理中心組編。本書全面、系統(tǒng)地梳理了人力資源管理工作的脈絡,較為完整地展現(xiàn)了人力資源管理各職能模塊的內容,兼顧理論知識和實務操作,幫助讀者快速有效地學習和掌握人力資源的相關內容.本書在每一章章首明確了學習目標,并在章末給出練習題,幫助讀者及時復習和思考所學習的內容。本書配有光盤,包含人力資源相關的表單、模型、法律條文等豐富的資料和工具,方便廣大人力資源管理學習者和工作者的學習和使用。 本書適合作為人力資源實務崗位的備考用書,也可作為人力資源從業(yè)者和學習者的培訓用書或參考書。

作者簡介

  楊毅宏,香港大學MBA,復旦大學世界經(jīng)濟學學士。曾任職世界500強企業(yè)聯(lián)合利華及全球著名管理咨詢機構畢馬威咨詢。擅長企業(yè)組織戰(zhàn)略與人力資源管理方向,著作有《世界500強面試實錄》、《人力資源管理全案》、《誠信的種子》、《樂業(yè)》等。

圖書目錄

前言
第一章 人力資源管理導論
第二章 人力資源規(guī)劃
第三章 組織結構與崗位體系設計
第四章 能力素質模型
第五章 員工招聘與甄選
第六章 勞動合同管理
第七章 勞動關系管理
第八章 員工培訓與開發(fā)
第九章 績效管理
第十章 薪酬管理
第十一章 勞動報酬支付與社保管理
第十二章 人力資源規(guī)章制度與管理流程
附錄
參考文獻
光盤目錄

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