職場紅綠燈

定　價：￥35.00

作　者：	韓兆任，杜正梅，許琳娜著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	勵志與成功人在職場

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ISBN：	9787516405628	出版時間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	211	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　職場好像一把尺子，能衡量奮斗者前進的旅程；如同一架天平，能稱量奮斗者成果的重量；更像一條皮鞭，鞭策我們追趕人生的目標(biāo)。奮身職場仿佛開車上路，心中得有盞紅綠燈。紅燈亮了，停下腳步，心靈需要沉淀，周圍也有美麗風(fēng)景；綠燈亮了，條條大路通羅馬，整裝出發(fā)，前行追夢；黃燈亮了，等一等，下一秒就是綠色通天大道。身在職場，不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。一浮一沉，正是職場對我們的磨煉和考驗。謹守職場紅綠燈，紅燈緊急剎車，綠燈努力奮進，我們依lEt可以在職場中縱橫馳騁，一路暢達。

作者簡介

　　韓兆任，資深媒體人，職場觀察員，長期關(guān)注80、90后的職業(yè)成長，潛心研究現(xiàn)代職場“潛規(guī)則”。受邀培訓(xùn)多家企業(yè)員工，廣受好評。杜正梅，資深記者，國內(nèi)多家報刊特約撰稿人。先后做過高校教務(wù)管理工作和國有大型企業(yè)高管與員工安全培訓(xùn)工作，積累了豐富的社會實踐經(jīng)驗，已發(fā)表論文數(shù)十篇，出版多部職場專著。許琳娜，企業(yè)金牌培訓(xùn)師，多家企業(yè)高級職業(yè)素養(yǎng)顧問，職場禮儀教練。倡導(dǎo)“深入職場之中，運籌帷幄，決勝職場之外”的職業(yè)理念，發(fā)表論文百余篇，文風(fēng)細膩，觀點獨特。

圖書目錄

上篇紅燈停：緊急剎車，避開職場禁區(qū)
我們在職場中前行如同在公路上駕車，必須遵守紅綠燈的指示。如果總是在職場中闖“紅燈”，不但會受到懲罰，收獲“罰單”，更有可能被吊銷“駕照”，被職場“開除”。身在職場的我們必須謹記：當(dāng)職場對你的行為、觀念亮起“紅燈”時，要緊急剎車，更正這些行為和觀念，讓自己遠離職場禁區(qū)。
第一章小心：小陋習(xí)會毀掉大前途
俗話說，千里之堤潰于蟻穴。而一些小陋習(xí)正是“蟻穴”。如果我們忽視、縱容這些小陋習(xí)，它就很可能會對我們的前途造成不可挽回的損失。只有警惕這些小陋習(xí)，改正這些小陋習(xí)，才能夠讓我們的職場之路更加平坦。
1．不注意小事，不重視細節(jié)
2．溜須拍馬令人生厭
3．公私混為一談要避免
4．背后說壞話是小人行徑
5．“八卦”讓你被疏遠
6．面對工作“得過且過”
7．目中無人狂妄自大只會讓人反感
8．遲到讓你變得“不靠譜”
第二章警惕：錯誤觀念使職場之路舉步維艱
如果把職場比作戰(zhàn)場，那么我們就是在戰(zhàn)場中英勇無畏的斗士。我們用手中的槍一次次擊中目標(biāo)，走向勝利。而我們的觀念則好比槍上的準(zhǔn)星，一旦準(zhǔn)星歪了就沒辦法準(zhǔn)確地命中目標(biāo)，甚至傷人傷已，只有警惕錯誤觀念、糾正錯誤觀念才能讓我們在職場中無往不勝。
1．公司得失與我無關(guān)
2．做好人只能“為人魚肉”
3．“掙錢”是工作的唯一目的
4．領(lǐng)導(dǎo)絕不會替員工考慮
5．這個企業(yè)缺了我不行
6．別人的事情與我無關(guān)
7．工作要與我的喜好相符合
8．加班就能獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識
9．頻繁跳槽才能找到“好工作”
第三章注意：不良心理就是我們前進的絆腳石
愛因斯坦曾經(jīng)說過：“良好的心態(tài)和鋼鐵般的意志比智慧和博學(xué)更重要?！笨梢姡环N優(yōu)秀的心理素質(zhì)和健康的心理狀態(tài)是一個人成功的重要保證。而不良心理則是成功路上的絆腳石。在職場中的我們不但要注重能力、經(jīng)驗的培養(yǎng)，更要克服不良心理。一個健康的心理就像一盞明燈，它會指引我們在職場之路上奔向成功。
……
中篇綠燈行：踏實奮進，展現(xiàn)實力擁抱成功
下篇謹守職場紅綠燈，讓職場之路暢行無阻