全國職工六五普法簡明讀本：職業(yè)病防治法

中華人民共和國職業(yè)病防治法
職工權(quán)益導(dǎo)讀
1.什么是職業(yè)病防治法？
2.《職業(yè)病防治法》的適用范圍有哪些？
3.什么是職業(yè)?。渴裁词锹殬I(yè)病危害？
4.職業(yè)病防治工作的基本方針是什么？
5.我國法定的職業(yè)病包括哪些？
6.勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利？
7.用人單位在職業(yè)病防治中有哪些最基本的責任？
8.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場所應(yīng)當符合哪些要求？
9.什么是放射性、高毒、高危粉塵作業(yè)？國家對其進行怎樣的管理？
10.用人單位日常應(yīng)當采取哪些職業(yè)病防治管理措施？
11.什么是有效的職業(yè)病防護設(shè)施？什么是職業(yè)病防護用品？
12.勞動者如何知悉所從事的工作具有職業(yè)病危害？
13.對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置或配置什么應(yīng)急救援設(shè)施？
14.對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)如何維修？
15.勞動者從事接觸可能存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的作業(yè)時，須注意什么問題？
16.勞動者從事接觸可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時，須注意什么問題？
17.用人單位使用了國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料時，勞動者應(yīng)該怎么辦？
18.哪些人應(yīng)接受預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)？
19.職業(yè)健康檢查是怎么回事？費用由誰承擔？
20.什么是職業(yè)禁忌？常見的職業(yè)禁忌有哪些？
21.在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)勞動者有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，如何處理？
22.什么是職業(yè)健康監(jiān)護檔案？
23.法律明令禁止用人單位進行哪些有害作業(yè)？
24.工會組織在職業(yè)病防治工作中的權(quán)利有哪些？
25.什么是職業(yè)病診斷？哪些醫(yī)療機構(gòu)可以承擔職業(yè)病診斷工作？
26.勞動者懷疑患了職業(yè)病，應(yīng)到哪里進行診斷？
27.勞動者選擇職業(yè)病診斷機構(gòu)時應(yīng)注意哪些問題？
28.申請職業(yè)病診斷需要提供哪些材料？
29.用人單位不提供與職業(yè)病診斷相關(guān)資料時怎么辦？
30.勞動者對用人單位提供的資料有異議的怎么辦？
31.職業(yè)病診斷是如何進行的？職業(yè)病診斷證明書如何作出？
32.勞動者被確診為職業(yè)病后，是否需要復(fù)查？
33.什么是職業(yè)病診斷鑒定？如何申請？
34.職業(yè)病診斷鑒定相關(guān)費用由誰負擔？
35.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，當事人對勞動關(guān)系、工作崗位等具體事項有爭議的，如何處理？
36.什么是疑似職業(yè)病病人？
37.疑似職業(yè)病病人應(yīng)享有哪些待遇？
38.職業(yè)病病人應(yīng)享有哪些待遇？
39.勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，如何申請認定為工傷？
40.什么是勞動能力鑒定？其內(nèi)容是什么？
41.職業(yè)病病人依法享有哪些工傷保險待遇？
42.工傷醫(yī)療待遇包括什么內(nèi)容？
43.什么是停工留薪期？職業(yè)病病人在停工留薪期內(nèi)享有哪些待遇？
44.職業(yè)病病人享受哪些傷殘待遇？
45.職業(yè)病病人享受工傷保險待遇后，還可以要求用人單位賠償嗎？
46.用人單位沒有參加工傷保險的，職業(yè)病待遇的相關(guān)費用如何承擔？
47.職業(yè)病病人變動工作單位或用人單位發(fā)生變化的，其職業(yè)病待遇如何保障？
48.什么是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督？國家對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有什么要求？
49.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定的常見行為應(yīng)受到哪些處罰？
50.用人單位違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，如何處罰？
附錄
職業(yè)病目錄
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
工傷保險條例（摘錄）
勞動能力鑒定（摘錄）
后記