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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)面試應(yīng)對(duì)技巧和制勝策略:外購(gòu)-29.80-中國(guó)華僑(精裝)

面試應(yīng)對(duì)技巧和制勝策略:外購(gòu)-29.80-中國(guó)華僑(精裝)

面試應(yīng)對(duì)技巧和制勝策略:外購(gòu)-29.80-中國(guó)華僑(精裝)

定 價(jià):¥29.80

作 者: 張樺 編著
出版社: 中國(guó)華僑出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 求職/面試 人在職場(chǎng)

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ISBN: 9787511337696 出版時(shí)間: 2013-10-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 10開(kāi) 頁(yè)數(shù): 400 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,面試作為競(jìng)爭(zhēng)形式之一充斥在社會(huì)的各個(gè)角落。無(wú)論是企業(yè)或政府機(jī)關(guān)的招才納士,還是高校的碩士研究生、博士研究生入學(xué)考核,都設(shè)有面試的環(huán)節(jié)。面試,已經(jīng)成為求職者進(jìn)人心儀單位的必經(jīng)之路,成為大學(xué)畢業(yè)生讀研考博的門檻。如今,面試已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單地與考官見(jiàn)面交談,而是發(fā)展成為一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下測(cè)評(píng)求職者或考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的專業(yè)性測(cè)試。但很多求職者或?qū)W生往往更重視專業(yè)素質(zhì)及能力的培養(yǎng),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到面試的重要性,最終往往以失敗收?qǐng)?。有些求職者投遞了很多簡(jiǎn)歷后終于獲得了面試的機(jī)會(huì),參加面試后卻屢遭挫??;很多學(xué)生千辛萬(wàn)苦通過(guò)筆試獲得了復(fù)試的資格,卻在最后的面試環(huán)節(jié)遭到淘汰。這也讓很多人疑惑不已:實(shí)力與儀表雙全的我,為什么沒(méi)有offer來(lái)敲門?成績(jī)與相貌平平的他,為什么卻能找到成功的敲門磚?為什么會(huì)遇到這些情況呢?答案很簡(jiǎn)單,就是因?yàn)樗麄儧](méi)有做好充分的準(zhǔn)備,沒(méi)有掌握面試的技巧和訣竅,沒(méi)能在面試中打動(dòng)面試官。因此,掌握面試技巧成為眾多求職者和大學(xué)生都急需提升的一門必修課程。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《面試應(yīng)對(duì)技巧和制勝策略:外購(gòu)-29.80-中國(guó)華僑(精裝)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇  面試?yán)碚撆c基礎(chǔ)指導(dǎo)
第一章面試知識(shí)
 第一節(jié)面試的特點(diǎn)與階段
 面試的概念
 面試的重要性
 面試的內(nèi)容和意義
 面試的目的
 面試的3個(gè)階段
 面試的發(fā)展趨勢(shì)
 第二節(jié)面試的類型
 電話面試及其注意事項(xiàng)
 小組面試及其注意事項(xiàng)
 案例面試及其注意事項(xiàng)
 AC面試及其注意事項(xiàng)
 行為面試及其注意事項(xiàng)
 壓力面試及其注意事項(xiàng)
第二章面試準(zhǔn)備
 第一節(jié)面試的資料準(zhǔn)備
 簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容
 簡(jiǎn)歷的格式模板
 走出簡(jiǎn)歷制作的誤區(qū)
 打造非凡簡(jiǎn)歷的10大法則
……

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