國(guó)際勞務(wù)合作中的勞工權(quán)利保障研究

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	王輝著
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律國(guó)際法國(guó)際經(jīng)濟(jì)法

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ISBN：	9787308121477	出版時(shí)間：	2013-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	313	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《國(guó)際勞務(wù)合作中的勞工權(quán)利保障研究》一書(shū)由王輝著，以國(guó)際勞務(wù)合作中的勞工權(quán)利保障為主線，結(jié)合勞工權(quán)利保護(hù)在國(guó)際社會(huì)中的實(shí)踐以及主要國(guó)家的立法，探討了國(guó)際勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保護(hù)方面存在的問(wèn)題和不足。在此基礎(chǔ)上，該書(shū)就國(guó)際勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障機(jī)制的構(gòu)建提出了自己的觀點(diǎn)和建議，同時(shí)對(duì)國(guó)際勞務(wù)合作合同中的約定和法律適用原則進(jìn)行了研究。

作者簡(jiǎn)介

　　王輝，男，1974年3月生，河南南陽(yáng)人，南京大學(xué)法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法學(xué)博士，主要研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法。主持教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目1項(xiàng)，浙江省社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)課題4項(xiàng)，寧波市社科規(guī)劃課題2項(xiàng)，浙江省人力資源與社會(huì)保障廳項(xiàng)目1項(xiàng)，寧波市與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院戰(zhàn)略合作項(xiàng)目1項(xiàng)。合著著作1本。主編《經(jīng)濟(jì)法》教材1本，參編教材5本。2012年獲寧波市第四屆青年社會(huì)科學(xué)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)，2012年獲中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。在《甘肅政法學(xué)院學(xué)報(bào)》《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》等期刊上發(fā)表論文20余篇。

圖書(shū)目錄

緒論
第一章國(guó)際勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障的基本理論
第一節(jié) 國(guó)際勞務(wù)合作的概念及類型
第二節(jié) 勞工權(quán)利及其相關(guān)概念
第三節(jié) 國(guó)際勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障的理論基礎(chǔ)
第四節(jié) 國(guó)際勞務(wù)合作與勞工權(quán)利保障的關(guān)系
第二章國(guó)際勞務(wù)合作中國(guó)際社會(huì)對(duì)勞工權(quán)利保障的實(shí)踐和不足
第一節(jié) 國(guó)際公約對(duì)勞工權(quán)利保障的立法和不足
第二節(jié) 國(guó)際多邊勞務(wù)協(xié)定對(duì)勞工權(quán)利保障的規(guī)定及存在的問(wèn)題
第三節(jié) 國(guó)際雙邊勞務(wù)協(xié)定對(duì)勞工權(quán)利保障的約定和缺陷
第四節(jié) 國(guó)際慣例對(duì)勞工權(quán)利保障的體現(xiàn)和不足
第三章國(guó)際勞務(wù)合作中世界各國(guó)對(duì)勞工權(quán)利保障的立法和存在的問(wèn)題
第一節(jié) 美國(guó)對(duì)勞工權(quán)利保障的全面立法和勞務(wù)許可制
第二節(jié) 俄羅斯對(duì)勞工權(quán)利保障的完善立法和配額管理制
第三節(jié) 澳大利亞對(duì)勞工權(quán)利保障的嚴(yán)格立法和特殊要求
第四節(jié) 日本對(duì)勞工權(quán)利保障的立法和研修生制度
第五節(jié) 韓國(guó)對(duì)勞工權(quán)利保障的立法和勞務(wù)輸入制度
第六節(jié) 世界各國(guó)對(duì)勞工權(quán)利保障的國(guó)內(nèi)立法存在的問(wèn)題
第四章國(guó)際勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障機(jī)制的構(gòu)建
第一節(jié) 主體——國(guó)際組織的分工與合作
第二節(jié) 制度——?jiǎng)诠?quán)利保障納入WTO的可能性制度構(gòu)建
第三節(jié) 救濟(jì)——國(guó)際勞務(wù)合作中勞工權(quán)利損害救濟(jì)的途徑
第五章國(guó)際勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障納入軟法性規(guī)范的現(xiàn)實(shí)性安排
第一節(jié) 國(guó)際社會(huì)軟法性規(guī)范的涵義和作用
第二節(jié) 勞工權(quán)利保障納入社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)軟法性規(guī)范的背景
第三節(jié) 勞工權(quán)利保障納入社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)軟法性規(guī)范的基礎(chǔ)
第四節(jié) 勞工權(quán)利保障納人社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)軟法性規(guī)范的必要性
第五節(jié) 勞工權(quán)利保障納人社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)軟法性規(guī)范的路徑
第六節(jié) 勞工權(quán)利保障納入社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)軟法性規(guī)范的內(nèi)容
第六章國(guó)際勞務(wù)合作合同中勞工權(quán)利保障的約定和法律適用原則
第一節(jié) 國(guó)際勞務(wù)合作合同對(duì)勞工權(quán)利保障的約定
第二節(jié) 國(guó)際勞務(wù)合作合同中勞工權(quán)利保障的法律適用原則
第七章中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障的現(xiàn)狀和完善
第一節(jié) 中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作的現(xiàn)狀
第二節(jié) 對(duì)外勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障的政策和法律法規(guī)梳理
第三節(jié) 對(duì)外勞務(wù)合作中勞工權(quán)利受損事例和存在的問(wèn)題
第四節(jié) 對(duì)外勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障的國(guó)際應(yīng)對(duì)
第五節(jié) 對(duì)外勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障的國(guó)內(nèi)法律制度完善
第六節(jié) 對(duì)外勞務(wù)合作中勞工權(quán)利保障的應(yīng)急處理機(jī)制的建立
結(jié)論
主要參考文獻(xiàn)
索引