薪酬管理同步訓(xùn)練：人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練

定　價(jià)：￥18.50

作　者：	崔驊，孫麗璐，符濤編
出版社：	西南師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源管理

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ISBN：	9787562162797	出版時(shí)間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	135	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練：薪酬管理同步訓(xùn)練》的每一章編撰了知識網(wǎng)絡(luò)圖、考核重點(diǎn)、同步強(qiáng)化訓(xùn)練、參考答案及評析，并根據(jù)教材編制了三套全真模擬題，同時(shí)也選擇了四套往屆的考試題供廣大學(xué)習(xí)者參考。本習(xí)題集有以下四個(gè)特點(diǎn)：第一，考察的知識點(diǎn)均為考試大綱規(guī)定的最重要、最基本的內(nèi)容。由于薪酬《管理本身強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性，所有知識點(diǎn)的邏輯排列均側(cè)重于引領(lǐng)學(xué)習(xí)者由淺入深地系統(tǒng)把握人力資源管理的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐要領(lǐng)。第二，選題實(shí)用而全面，答案解析詳盡。習(xí)題集將權(quán)威的基礎(chǔ)原理和前沿的專業(yè)知識緊密結(jié)合，所選題目均具有很強(qiáng)的代表性；同時(shí)，為了幫助學(xué)習(xí)者在復(fù)習(xí)時(shí)做到面面俱到。

作者簡介

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圖書目錄

第一章薪酬概述知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第二章薪酬理論知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第三章薪酬形式知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第四章職位評價(jià) 知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第五章薪酬調(diào)查知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第六章薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第七章薪酬預(yù)算、控制和溝通知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第八章崗位績效工資與長期激勵(lì)設(shè)計(jì) 知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第九章員工福利知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析第十章特殊人員薪酬制度知識網(wǎng)絡(luò) 考核重點(diǎn) 同步強(qiáng)化訓(xùn)練參考答案及評析附錄一真題試卷真題一真題二真題三附錄二高等教育自學(xué)考試試卷 2011年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（A） 2011年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（B） 2012年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（A） 2012年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（B）