全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱：人力資源管理專業(yè)考試大綱（初級(jí)）

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱編寫委員會(huì) 編
出版社：	中國人事出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787512905139	出版時(shí)間：	2013-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為做好全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作，更好地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，適應(yīng)我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和方針、政策及法律法規(guī)的變化，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)原人事部頒布的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其《實(shí)施辦法》（人職發(fā)[1993]1號(hào)），經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱編寫委員會(huì)在認(rèn)真聽取相關(guān)單位與應(yīng)試人員意見的基礎(chǔ)上，組織專家對(duì)《全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱：人力資源管理專業(yè)（初級(jí)）考試大綱》進(jìn)行了修訂，并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司組織專家審定。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱：人力資源管理專業(yè)考試大綱（初級(jí)）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

考試說明
人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）考試大綱
第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)
一、個(gè)體心理與行為
二、團(tuán)體心理與行為
三、工作態(tài)度與行為
第二部分人力資源管理
四、人力資源管理概述
五、工作分析
六、招聘與錄用
七、績效管理
八、薪酬福利管理
九、培訓(xùn)與開發(fā)
十、員工關(guān)系管理
第三部分勞動(dòng)力市場(chǎng)
十一、勞動(dòng)力市場(chǎng)及其均衡
十二、工資與就業(yè)
第四部分勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
十三、勞動(dòng)法律關(guān)系
十四、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
十五、勞動(dòng)合同
十六、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與工資福利
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（初級(jí)）考試大綱
第一部分經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
第二部分財(cái)政
第三部分貨幣與金融
第四部分統(tǒng)計(jì)
第五部分會(huì)計(jì)
第六部分法律
考試樣題
人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（初級(jí)）
中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)委《經(jīng)濟(jì)
專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和《實(shí)施意見》的通知（職改字[1986]第74號(hào) 1986年4月11日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其《實(shí)施辦法》的通知（人職發(fā)[1993]1號(hào) 1993年1月6日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的補(bǔ)充規(guī)定》的通知（人職發(fā)[1993]3號(hào) 1993年6月21日）
專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào) 2011年3月15日）