勞動法與社會保險法

第一章 勞動法的基本理論
第一節(jié) 勞動法的概念與特征
一、勞動的概念與特征
二、勞動法的概念與特征
三、勞動法與相鄰法律部門的關系
第二節(jié) 勞動法的調整對象
一、勞動關系
二、與勞動關系密切相關的其他社會關系
第三節(jié) 勞動法律關系
一、勞動法律關系概述
二、勞動法律關系主體
三、勞動法律關系的內容
四、勞動法律關系的客體
五、勞動法律關系的運行
第四節(jié) 勞動行政法律關系
一、勞動行政法律關系概述
二、勞動行政法律關系的主體
三、勞動行政法律關系的內容
四、勞動行政法律關系的客體
第五節(jié) 勞動法的基本原則
一、勞動法基本原則的特征
二、勞動法基本原則的內容
本章小結
關鍵概念
復習思考題
案例分析
勞動法學基本理論前沿研究綜述
第二章 勞動法的歷史發(fā)展
第一節(jié) 勞動法產生的條件
一、勞動法產生的社會背景
二、勞動法產生的經濟背景
三、勞動法產生的政治背景
四、勞動法產生的法律背景
第二節(jié) 外國勞動法的歷史沿革
一、資本主義國家勞動法的產生和發(fā)展
二、社會主義國家勞動法的產生和發(fā)展
第三節(jié) 我國勞動法的歷史發(fā)展
一、舊中國勞動立法的產生和發(fā)展
二、新中國勞動立法及發(fā)展狀況
本章小結
關鍵概念
復習思考題
研究思考
第三章 國際勞工立法和國外勞動法的主要模式
第一節(jié) 國際勞工立法
一、國際勞工組織
二、國際勞工標準的主要內容
三、中國與國際勞工組織和國際勞工標準
第二節(jié) 美國勞動法
一、美國勞動法的概況
二、調整勞動關系的立法
三、調整勞動關系的實體成文法
四、美國的勞動爭議處理制度
第三節(jié) 英國勞動法
一、關于英國勞動法的幾個基本問題
二、歐盟勞動立法與英國勞動立法
三、英國勞動爭議處理制度
第四節(jié) 德國勞動法
一、德國勞動法的調整對象與法律淵源
二、德國的勞動合同法律制度
三、集體談判法律制度
四、德國的勞動爭議處理制度
本章小結
關鍵概念
復習思考題
研究思考
第四章 勞動合同法
第一節(jié) 勞動合同概述
一、勞動合同的概念與特征
二、勞動合同的分類
……
第五章 集體合同法
第六章 用人單位民主管理
第七章 就業(yè)促進法和職業(yè)培訓法
第八章 勞動標準法
第九章 社會保險法
第十章 勞動程序法