任正非的坎

CONTENTS
總 序/1
序一：“坎”，是一種財(cái)富 海聞/4
序二：邁過(guò)坎途是大道 艾豐/8
導(dǎo) 言/13
第一章 成長(zhǎng)坎：華為在無(wú)奈中誕生，
在風(fēng)雨中成長(zhǎng)/1
華為創(chuàng)始人任正非說(shuō):“勝利的曙光是什么？勝利的曙光就是活下來(lái)，哪怕瘦一點(diǎn)，只要不得肝硬化、不得癌癥，只要能活下來(lái)，我們就是勝利者?！?br /> 走出黎明前的黑暗以后，再回頭看，我們才發(fā)現(xiàn)，正是靠著這一信念，任正非九死一生最終成為了真正的贏家。在20多年的時(shí)間里，在他的努力經(jīng)營(yíng)下，華為從一家無(wú)足輕重的民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)為擁有十多萬(wàn)員工、年銷(xiāo)售額突破上千億元、海外銷(xiāo)售高達(dá)60億美元的國(guó)際化大公司。
然而，有誰(shuí)會(huì)知道任正非在創(chuàng)業(yè)之初曾經(jīng)經(jīng)歷了多少艱難與困苦？俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，不經(jīng)歷風(fēng)雨何以見(jiàn)彩虹，現(xiàn)在就讓我們
來(lái)看看，任正非在創(chuàng)業(yè)之初所遭遇到的那些“坎”，以及在面對(duì)這些“坎”的過(guò)程中，任正非是如何迎難而上并最終取得勝利的。
第一道坎：被時(shí)代洪流裹挾，不知前路在何方/2
第二道坎：出身背景尷尬，委屈一背10年/5
第三道坎：遭遇裁軍難關(guān)，去留難以抉擇/8
第四道坎：商途首秀被騙，老任四十困惑/11
第五道坎：人心動(dòng)蕩不安，員工前途無(wú)“亮”/15
第六道坎：遭遇強(qiáng)勁對(duì)手，華為生存堪憂(yōu)/19
第七道坎：產(chǎn)品推廣“牛皮”吹破，險(xiǎn)遭致命打擊/23
第八道坎：半年不發(fā)工資，華為“白條”危機(jī)/27
第九道坎：新陳代謝遲緩，市場(chǎng)部大辭職/30
第二章 技術(shù)坎：不研發(fā)等死，重研發(fā)“燒”死/37
為了研發(fā)，任正非押上了華為的全部家當(dāng)，全力開(kāi)發(fā)自己的產(chǎn)品，到20世紀(jì)90年代末又走了一步險(xiǎn)棋——豪賭3G，這都充分體現(xiàn)了他追求創(chuàng)新的高漲熱情。任正非認(rèn)為：沒(méi)有技術(shù)的領(lǐng)先，沒(méi)有持續(xù)的創(chuàng)新，在高科技行業(yè)中生存下去是不可能的事。
任正非非常注重研發(fā)，他曾經(jīng)在一次大會(huì)上說(shuō)過(guò)：“如果這次研發(fā)失敗了，我就從樓上跳下去?！毖邪l(fā)一項(xiàng)新技術(shù)，需要的不僅僅是精力，還有高昂的經(jīng)費(fèi)，對(duì)當(dāng)時(shí)的華為來(lái)說(shuō)，經(jīng)費(fèi)問(wèn)題是最讓人頭疼的一件大事。
研發(fā)跟不上，就沒(méi)有發(fā)展，而研發(fā)就需要大量的資金，任正非是如何化解這一難題的呢？
第十道坎：“攢機(jī)”受制于人，華為背水一戰(zhàn)/38
第十一道坎：研發(fā)成功無(wú)喝彩，新品誕生已過(guò)時(shí)/42
第十二道坎：進(jìn)軍主流產(chǎn)品，與對(duì)手狹路相逢/46· ·
第十三道坎：技術(shù)瓶頸無(wú)解，巨資打了水漂/50
第十四道坎：七國(guó)八制混戰(zhàn)，危機(jī)四伏中突圍/53
第十五道坎：孤注一擲賭3G，牌照不發(fā)急在心/57
第三章 市場(chǎng)坎：對(duì)手過(guò)于強(qiáng)大，勇士血拼四方/63
華為的狼文化培養(yǎng)出了一批營(yíng)銷(xiāo)鐵軍，他們?cè)谥袊?guó)的南海起家，一直打到北國(guó)邊疆，然后又揮師國(guó)外，和國(guó)際知名電信巨頭搶占市場(chǎng)，給世人留下了數(shù)不清的佳話(huà)美談。
可有誰(shuí)知道，在輝煌的成就背后，有多少辛酸、多少坎坷？華為在國(guó)內(nèi)與知名企業(yè)中興寸土必爭(zhēng)，在中國(guó)的地盤(pán)上趕走外國(guó)“侵略者”；進(jìn)軍海外，非洲生存環(huán)境惡劣，歐洲市場(chǎng)被壟斷，北美市場(chǎng)遭遇強(qiáng)勁狙擊，這一切，華為都扛了下來(lái)。
任正非在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候是毫不畏懼的，對(duì)整個(gè)科技領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)也十分清楚。他說(shuō)過(guò)：“高科技企業(yè)以往的成功，往往是失敗之母，在這瞬息萬(wàn)變的信息社會(huì)，唯有惶者才能生存?！辈还芾щy系數(shù)多高，對(duì)于進(jìn)軍海外市場(chǎng)矢志不移的華為來(lái)說(shuō)，一樣會(huì)披荊斬棘而去，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一較高下。
“屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)，而后有所小勝，負(fù)多勝少”，“敢打才能和，小負(fù)就是贏”，這都是華為當(dāng)時(shí)的寫(xiě)照。幾經(jīng)波折，華為的市場(chǎng)拓展艱難起步了，成為了中國(guó)企業(yè)海外拓展的標(biāo)兵。
第十六道坎：遭遇強(qiáng)敵貝爾，華為面臨倒閉/64
第十七道坎：國(guó)際化第一站，香港暴露尷尬/68
第十八道坎：市場(chǎng)不認(rèn)弱者，海外之路多艱難/72
第十九道坎：歐洲艱難生存，英雄前仆后繼/76
第二十道坎：內(nèi)憂(yōu)加外患，華為冬天來(lái)臨/81
第二十一道坎：非洲環(huán)境惡劣，員工軍心動(dòng)搖/85
第二十二道坎：孤單開(kāi)拓邊疆，員工備受壓力折磨/90· ·
第二十三道坎：品牌任重道遠(yuǎn)，華為借船出海/94
第二十四道坎：英國(guó)專(zhuān)家低評(píng)價(jià)，投標(biāo)陷入尷尬/97
第二十五道坎：思科正面狙擊，華為小輸當(dāng)贏/101
第二十六道坎：遭遇本土產(chǎn)品，華為再現(xiàn)困局/106
第二十七道坎：市場(chǎng)全面開(kāi)花，卻慘遭貿(mào)易調(diào)查/111
第四章 戰(zhàn)略坎：奔跑中的危機(jī)和博弈/115
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，意料不到的事情總會(huì)層出不窮，稍有疏忽，就有可能萬(wàn)劫不復(fù)。
“微軟離倒閉只有18個(gè)月。”最成功的IT公司微軟的創(chuàng)始人比爾·蓋茨這樣說(shuō)道。對(duì)于華為來(lái)說(shuō)，同樣如此。
為了盡量減少?zèng)Q策失誤，華為的戰(zhàn)略管控立足點(diǎn)就是要對(duì)前線(xiàn)的市場(chǎng)信息有充分及時(shí)的了解和把握，在這一基礎(chǔ)上，華為又將其推向了極致，這也就是任正非說(shuō)過(guò)的“讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)決策”。
而今回首，華為來(lái)時(shí)之路并不是一帆風(fēng)順，它從眾多坎坷中走了過(guò)來(lái)。那么，它是如何在那些失誤的決策面前起死回生的呢？在戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)的沖突中又是如何博弈的呢？
第二十八道坎：多種問(wèn)題頻發(fā)，華為遭遇嚴(yán)冬/116
第二十九道坎：屢遭對(duì)手挖墻腳，留人困境現(xiàn)端倪/120
第三十道坎：放水養(yǎng)“港灣”，從師生到對(duì)手/123
第三十一道坎：決策性失誤，與小靈通失之交臂/129
第三十二道坎：知識(shí)產(chǎn)權(quán)被奪，反遭同行攻擊/134
第三十三道坎：敵友攜手，華為四面受阻/138
第三十四道坎：老對(duì)手捷足先登，華為上市歷經(jīng)波折
第三十五道坎：接班問(wèn)題難解決，紅旗指向何方/146
/142· ·
第五章 文化坎：華為企業(yè)管理的錯(cuò)與對(duì)/151
核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該是多方面的，任正非深知，對(duì)華為來(lái)說(shuō)，雖然技術(shù)是核心，市場(chǎng)是生命線(xiàn)，但企業(yè)文化卻是保障企業(yè)發(fā)展的前提條件。
從倒?fàn)數(shù)缴秸瘷C(jī)制造商，從2000門(mén)機(jī)到萬(wàn)門(mén)機(jī)，從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)稱(chēng)雄到鐵蹄遍布世界，不同階段不同規(guī)模的華為，任正非經(jīng)歷著不一樣的管理陣痛。在一次次管理變革的背后，我們不難發(fā)現(xiàn)，管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響非常大。只有適合企業(yè)的發(fā)展管理和文化，才能夠讓企業(yè)蓬勃發(fā)展。
第三十六道坎：發(fā)展不均衡，短板制約發(fā)展/152
第三十七道坎：個(gè)人與企業(yè)一體化，華為發(fā)展受阻/155
第三十八道坎：強(qiáng)制性企業(yè)文化，員工個(gè)性受壓/159
第三十九道坎：企業(yè)管理陷入內(nèi)行、外行之爭(zhēng)/163
第四十道坎：機(jī)構(gòu)臃腫不堪，“炮聲”主導(dǎo)決策/166
第四十一道坎：持股制度留隱患，人心動(dòng)蕩引不安/170
第四十二道坎：狼性文化，讓華為發(fā)展受到禁錮/174
第四十三道坎：?jiǎn)T工猝死頻發(fā)，輿論直擊華為/179
第四十四道坎：大膽冒險(xiǎn)謀發(fā)展，員工不堪重負(fù)/184