勞動經(jīng)濟學（第2版）

定　價：￥34.00

作　者：	楊偉國編
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	21世紀高等院校人力資源管理精品教材
標　簽：	經(jīng)濟經(jīng)濟學理論其他經(jīng)濟學理論

購買這本書可以去

ISBN：	9787565411076	出版時間：	2013-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	280	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《21世紀高等院校人力資源管理精品教材：勞動經(jīng)濟學（第2版）》內(nèi)容包括：勞動力市場分析框架、勞動力市場決策、勞動力市場行為、勞動力市場結(jié)果四犬部分，在闡述理論的同時結(jié)合中國勞動領(lǐng)域的實際問題進行分析，并且力爭在以下四個方面有所改進：第一，關(guān)注學科分橋框架；第二，重視理論研究進展，第三，關(guān)注學科最新發(fā)展；第四，堅持學生需求導(dǎo)向。第二版根據(jù)教材近年來的使用情況、勞動經(jīng)濟學發(fā)展的實際以及讀者朋友的反饋建議進行必要的修訂和補充。

作者簡介

暫缺《勞動經(jīng)濟學（第2版）》作者簡介

圖書目錄

第1章勞動經(jīng)濟學的價值與發(fā)展
第2章勞動經(jīng)濟學分析框架
第3章勞動力需求決策：資本與勞動
第4章勞動力需求決策：理論擴展
第5章勞動力需求決策：理論擴展
第6章勞動力供給決策：職業(yè)選擇
第7章勞動力供給決策：生命周期與職業(yè)生涯
第8章勞動力供給行為：工作搜尋
第9章勞動力需求行為：雇用、甄選和歧視
第10章勞動力供給行為：勞動力流動
第11章勞動力需求行為：培訓(xùn)、晉升與解雇
第12章勞動力需求行為：薪酬與激勵
第13章勞動力市場結(jié)果：就業(yè)、失業(yè)和勞動力短缺
第14章勞動力市場結(jié)果：工資與收入分配
第15章勞動力市場影響：勞動與宏觀經(jīng)濟