10天，面試通關特訓（最新版）

緒論認識面試，做好備考準備！
心態(tài)決定成敗，思維改變?nèi)松?br />帶你走出面試認知誤區(qū)，自信地與面試來個擁抱！
一、正確認識——每個人都是面霸
二、輕松走進——丑媳婦總要見公婆
三、快速掌握——開往春天 的“面的”
第1天 結構化面試基礎學習
“走”好面試第一步：
把握結構化面試流程，了解結構化面試場景和要素；學會在一言一行、一舉一動中展現(xiàn)公務員的“范兒”；把握考察核心，梳理自我，了解職位，鑄造完美匹配度。
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第2天 人際溝通
五大溝通原則讓你在紛雜的矛盾情景中，坦然應對，有效溝通，快速化解矛盾，步步為“贏”！掌握六大溝通維度，建立積極的人際關系，做到“外圓內(nèi)方”，贏得友誼與合作，開拓良好的發(fā)展通道，享受和諧人際關系帶來的快樂。
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第3天 組織管理
“一個帽子三步走”彰顯計劃組織能力；擊破常見活動類型重難點，反套路實現(xiàn)個性化！
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第4天 應急應變
應急處理四部曲、三大應急技巧教你面對突發(fā)事件時如何做到見招拆招，化危機為轉機！
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第5天 綜合分析——現(xiàn)象類
三大類社會現(xiàn)象的分類講解，把握綜合分析的考察核心；綜合分析四步走，讓你分析社會現(xiàn)象時保持正確的立場，運用科學的思維方式，做到看待問題有高度、分析問題有深度；多種分析論證方法的介紹和例題講解，教你如何答題更全面，邏輯更清晰。
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第6天 綜合分析——觀點類與拓展類
觀點類的基本答題思路和基本論證方法讓你不再“詞窮”；掌握多變的考察形式，抓住不變的考察核心，多種拓展方法和答題技巧讓你玩轉面試拓展類。
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第7天 中期小結
結構化面試各模塊重難點知識回顧，經(jīng)典套題全真模擬訓練和點評，考場真實案例剖析，全方位為你講解考場實戰(zhàn)技巧。
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第8天 最新題型：情景模擬題、材料題及混合題
了解四大核心要素，堅持兩大基本原則，四步搞定情景模擬題；了解材料題常見出題角度，掌握基本答題思路，學會化繁為簡、去枝留干，拋開材料形式抓本質，輕松駕馭材料題；打好理論基礎，吃透考察核心，了解常見混合形式，以不變應萬變！
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第9天 無領導小組討論
“考什么、怎么考、如何應考”，全方位為你詮釋無領導小組討論真正的考察核心和?？碱}型的應對方法；從實戰(zhàn)中來，到討論中去！歸納考生在討論中常見的錯誤和遇到的問題，給出最實用的應對方法和注意事項，讓你在“無領導”的討論中游刃有余，揮灑自如，脫穎而出。
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第10天 熱點學習
最權威的理論熱點和最新的社會熱點與你“面對面”。五大維度幫你分門別類、構建理論框架，助你快速掌握。熱點模擬題詳解教你如何靈活運用，舉一反三。
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