商務(wù)談判（英文版·第5版）

　　利·L·湯普森編著的《商務(wù)談判》一書是近年來西方學(xué)者對(duì)談判研究的代表作之一。該書作者湯普森是美國西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院沖突解決與組織（DisputeResolutionandOrganizations）方面的知名教授，專門從事談判中個(gè)體與組織層面的問題研究，包括談判與沖突解決、組織行為與個(gè)體決策、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、組織行為的社會(huì)心理、組織團(tuán)隊(duì)中的沖突等問題。該書是對(duì)心靈與心智的調(diào)整和挑戰(zhàn)。它引述了大量的科學(xué)研究成果，針對(duì)一般談判的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵過程，建立了完整的談判原則和技能的傳授體系。

　　利·L·湯普森國際知名學(xué)者，美國西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院研究生院管理與組織專業(yè)著名教授。她是凱洛格管理學(xué)院AT&T行為研究實(shí)驗(yàn)室的主任，爭(zhēng)私餼鲅芯恐行牡母嘸豆芾砣嗽保？怪鞒摯？甯窆芾硌г禾概脅唄院橢卮笸哦庸芾硐钅?。耍壳一螕Q？？墓宋屎團(tuán)嘌凳Γ？？瀾綹韉氐墓芾砣嗽貝？諤概屑記傘？br/>她已出版了3本著作，在各大主要管理雜志上發(fā)表了50多篇文章，其研究成果曾獲多項(xiàng)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)，包括美國”國家科學(xué)基金會(huì)杰出青年科學(xué)家總統(tǒng)獎(jiǎng)”（National Scierice Fourdation PresidentialYoung InvestigatorAward）、加利福尼亞州斯坦福行為科學(xué)高級(jí)研究中心獎(jiǎng)學(xué)金和花旗集團(tuán)行為科學(xué)研究理事會(huì)的嘉獎(jiǎng)。