創(chuàng)新管理

第一章 創(chuàng)新的概念與意義
第一節(jié) 創(chuàng)新的概念
第二節(jié) 創(chuàng)新與創(chuàng)造力、創(chuàng)業(yè)的區(qū)別和聯(lián)系
第三節(jié) 創(chuàng)新的意義
第二章 創(chuàng)新政策、創(chuàng)新系統(tǒng)與可持續(xù)發(fā)展
第一節(jié) 創(chuàng)新政策
第二節(jié) 創(chuàng)新系統(tǒng)
第三節(jié) 創(chuàng)新：實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
第三章 技術(shù)創(chuàng)新
第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的來源
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的類型
第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的運作模式
第四章 技術(shù)創(chuàng)新實施過程與風(fēng)險管理
第一節(jié) 新產(chǎn)品開發(fā)過程管理
第二節(jié) 主導(dǎo)設(shè)計與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 進(jìn)入時機
第四節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新保護(hù)
第五節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險管理
第五章 技術(shù)能力、技術(shù)戰(zhàn)略和學(xué)習(xí)
第一節(jié) 技術(shù)能力
第二節(jié) 技術(shù)戰(zhàn)略
第二節(jié) 技術(shù)學(xué)習(xí)
第六章 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
第一節(jié) 合作創(chuàng)新
第二節(jié) 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
第三節(jié) 技術(shù)聯(lián)盟
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群
第七章 服務(wù)創(chuàng)新的概念與特性
第一節(jié) 服務(wù)創(chuàng)新的概念
第二節(jié) 服務(wù)創(chuàng)新的特性
第八章 服務(wù)創(chuàng)新的類型、驅(qū)動力及模式
第一節(jié) 服務(wù)創(chuàng)新的類型
第二節(jié) 服務(wù)創(chuàng)新的驅(qū)動力
第三節(jié) 服務(wù)創(chuàng)新的模式
第九章 知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新
第一節(jié) 知識密集型服務(wù)業(yè)概念與類型
第二節(jié) 知識密集型服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新過程與創(chuàng)新模式
第三節(jié) 知識密集型服務(wù)業(yè)與客戶互動創(chuàng)新
第十章 服務(wù)業(yè)與制造業(yè)的融合與互動
第一節(jié) 服務(wù)業(yè)與制造業(yè)關(guān)系的三階段
第二節(jié) 服務(wù)業(yè)與制造業(yè)互動發(fā)展
第三節(jié) 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)的融合創(chuàng)新
第十一章 組織與文化創(chuàng)新
第一節(jié) 組織及其經(jīng)營環(huán)境
第二節(jié) 組織創(chuàng)新
第三節(jié) 學(xué)習(xí)型組織
第四節(jié) 二元型組織
第十二章 人力資源管理創(chuàng)新
第一節(jié) 人力資源管理發(fā)展歷程
第二節(jié) 人力資源管理創(chuàng)新
第三節(jié) 人力資源管理創(chuàng)新模式