農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問答

第一章 綜合類
目前農(nóng)民工權(quán)益主要存在哪些突出問題?
保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的基本原則有哪些?
農(nóng)民工維權(quán)與非農(nóng)化轉(zhuǎn)移有何關(guān)系?
我國在改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境、增加外出務(wù)工收人方面有哪些宏觀政策?
流入地政府對農(nóng)民工管理應(yīng)當(dāng)做什么?
流出地政府對農(nóng)民工管理應(yīng)當(dāng)做什么?
國家對農(nóng)民工培訓(xùn)的基本要求是什么?
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費如何籌集和使用?
什么是“陽光工程”?
“陽光工程”的主要培訓(xùn)內(nèi)容是什么?
目前農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)有哪些收費?
農(nóng)民工哪些權(quán)益容易受到侵犯?
農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益有哪些途徑?
第二章 合同類
國家對勞動合同制度有何規(guī)定?
《勞動法》的基本原則有哪些?
什么是勞動合同?
勞動合同必須具備哪些條款?
訂立勞動合同的合法原則是什么?
哪些勞動合同無效?
如何避免簽訂無效勞動合同?
怎樣處理無效勞動合同?
為什么農(nóng)民工必須與企業(yè)簽訂勞動合同?
農(nóng)民工如何依法簽訂勞動合同?
“臨時工”就可以不給簽合同嗎?
農(nóng)民工被招聘后是否需要向用人單位交抵押金及有關(guān)個人證件?
勞動合同解除或終止時，用人單位應(yīng)何時付清農(nóng)民工工資?
試用期是否應(yīng)簽勞動合同?
因工負(fù)傷能不能解除勞動合同?
孕期女工的勞動合同能不能解除?
在勞動合同中規(guī)定“死傷概不負(fù)責(zé)”，是否有效?
“合同期內(nèi)不得結(jié)婚”的約定合法嗎?
農(nóng)民工與用人單位訂立口頭的勞動合同有效嗎?
勞動合同沒有公章就無效嗎?
怎樣認(rèn)定“被迫簽訂的勞動合同”?
農(nóng)民輪換工勞動合同期滿終止時
……
第三章 工資類
第四章 權(quán)利類
第五章 保障類
第六章 土地類