黃河之水天上來：寫在河套酒業(yè)成立六十周年

序 做中國酒業(yè)品牌的常青樹

引論 河套酒 從內蒙古躍出的一匹“黑馬”

一、 厚道是做出來的
十五歲挑起養(yǎng)家的重擔
一句話影響張慶義一生：往街上走
把對黨的感恩寫進家譜的人
哥哥永遠惦念著妹妹的眼神
一個踩著小板凳走上金工崗位的人
一束塑料花積聚的情感力量
貯存期差兩天 不能開票--走廊里聽到張總的電話
不要讓經銷商難倒在一個瓶蓋上
檢驗單 一份特殊的禮物
兒子，爸爸不能告訴你--兒子的眼圈紅了
做一個眼睛大的人
善待走了又回來的員工
愛心有多大 世界就有多大
讓厚道成為習慣
用“兩個凡是”的原則來請客
喝河套酒喝成了一種信仰
口碑讓河套酒成為長跑冠軍
酒道貴真 用產量保質量
從真出發(fā)--做有價值觀的企業(yè)
沉甸甸的厚道 靜悄悄地生長

二、 天下糧倉 世界分享
大義辭表弟 鐵腕治偷酒
半夜里跟蹤張總的人
我們不能跟風跑
大年二十八的風雪夜歸人
從局長到廠長的抉擇
那天 張總三杯酒醉了
“非典”時期食堂里唯一吃飯的人
天下糧倉 世界分享
真誠擁抱改革開放
自覺發(fā)揮黨組織的作用
把高樓建立在自己的土地上
做以商招商的橋頭堡
企業(yè)家不是在享受業(yè)績，而是承擔責任
發(fā)展責任是履行其他社會責任的根本前提
家國情懷與責任盡到位

三、 學習是最重要的工作
一周至少讀一本書
做事情要做到專業(yè)水平
邁開腳步 奇跡無限
虛心請教專家學者
從一支熒光筆上發(fā)現(xiàn)的問題
想成功 “學做悟”一樣都不能少
“三本管理”--河套酒業(yè)的獨特知識庫
變小鎮(zhèn)心態(tài)為空杯心態(tài)
燴酸菜與河套酒業(yè)的整合術

四、 七步之內有人才
張總是一個愛才的人
20年本土化打造的精英團隊
生生不息的科技團隊成長線
專業(yè)高效的質檢團隊壯大線
生龍活虎的營銷團隊活力線
鼓勵員工崗位成才成名成家
河套酒業(yè) 不會忘記那些艱苦創(chuàng)業(yè)的人們
河酒人奮斗型人格的人文基因

五、 創(chuàng)新從質疑開始
思想解放--從黃河開河想到的
策略創(chuàng)新--北方完全可以生產濃香型白酒
品牌創(chuàng)新--“賣一瓶有一瓶”的河套王
科技創(chuàng)新--致力于成為機械化釀酒的引領者
營銷創(chuàng)新--小區(qū)域高占有 精耕細作大內蒙
制度創(chuàng)新--河得泉 資本和產品相結合的發(fā)展之路

六、 戰(zhàn)略上做有根的企業(yè)
做有根的企業(yè)-- 一種向下用力的習慣
做有根的企業(yè) 讓企業(yè)的每一步都走在通向未來的腳印里
做有根的企業(yè) 一種畏因的思維
深根固蒂 長生久視之道
戰(zhàn)略執(zhí)行需要“魂道術”三者的高度統(tǒng)一
做有根的企業(yè)與企業(yè)仿生學
河套酒業(yè) 本根思維的民俗學土壤

七、淡雅濃香細節(jié)出
大事業(yè)從掃院子做起
用磁鐵吸附車間磚縫里的鐵屑
掃地與著名企業(yè)成長
從掃地開始 與“差不多”告別
膠帶有皺 馬上開會
裝料工人的每一個動作都有規(guī)定
交接工作講道德　河酒人辦事萬無一失
挪一棵大樹 張總都知道
每一個屋檐風格都是一致的

八、 感恩天地 和諧成長
感恩水土，感恩地氣--天人和諧
雙向帶動 造福家鄉(xiāng) --鄉(xiāng)企和諧
保經濟保民生 --政企和諧
歡迎同行 關鍵點撥 -- 同行和諧
是團隊不是團伙 --人心和諧
“五個和諧”營建河酒人的幸福感

九、 挖掘文化而不是炒作文化
一個標識 吹來草原和黃河的風
傳說、文物、民俗--破解河套酒文化的三個密碼
三個傳說一個魂--農耕與游牧的融合
士已去 酒猶暖--一件文物營建的士氣與正氣
不為喝酒為紅火--民俗中蘊含的情感力量
兩館一團一刊建設--軟文化需要硬投入
品味詩意 拒絕縮略--酒道館印象
騎士文化與英雄情結--在斛律金雕塑前
綠色生活方式--奶酒車間觀感
名酒背后是文化圈
靠真情走遍天下
伸出我們的雙手

后記：真實本好美--河套酒業(yè)的商業(yè)邏輯與張慶義的企業(yè)哲學
附：河套酒業(yè)榮譽榜