信賴與安心的養(yǎng)老金改革

前言中國的養(yǎng)老金改革：激勵、監(jiān)管及政策選擇（中文版序）序第一編 日本：信賴與安心的養(yǎng)老金改革 第一部分 日本的公共養(yǎng)老金改革 第一章 日本公共養(yǎng)老金的現(xiàn)狀 一、福利養(yǎng)老金赤字已成定局 二、600萬億日元債務出超的養(yǎng)老金平衡表 三、1998年度以后的社會保險費負擔超過國稅總額 四、養(yǎng)老金保險費負擔之重在公共租稅中尤為突出 五、厚生養(yǎng)老金的空洞化與國民養(yǎng)老金一樣在無聲地演繹著 六、再分配后收入的老少逆轉 第二章 2004年養(yǎng)老金修改法案的主要內容 一、基本方針 二、保險費的小幅度上揚與上限的法定化 三、特例期與過去工資的解讀 四、養(yǎng)老金給付水準的下調 五、給付水準的固定 六、養(yǎng)老金給付現(xiàn)狀 七、國庫負擔比例的階段性上升 八、積累金的目標水準 九、在職老齡養(yǎng)老金的改善 十、按收入比例的養(yǎng)老金的推遲給付 十一、以70歲以上的老人為對象的在職老齡養(yǎng)老金 十二、離婚時的養(yǎng)老金分割 十三、遺屬養(yǎng)老金制度的調正 十四、育兒援助政策的擴充 十五、殘疾人養(yǎng)老金的改善 十六、國民養(yǎng)老金保險費拒繳對策 十七、養(yǎng)老金個人信息的定期通知 十八、其他公共養(yǎng)老金的改善措施 十九、企業(yè)養(yǎng)老金部分的修改項目 第三章 關于2004年養(yǎng)老金改正草案——過激且僵硬的“負擔的結構性改革” 一、每年15萬億日元左右的定期養(yǎng)老金負擔增加計劃 二、不可遏止的厚生養(yǎng)老金的空洞化 三、被逐出勞動力市場的年輕人 四、經濟增長的束縛 五、雇用的代價 六、養(yǎng)老金保險費提高將導致所得稅、居民稅和法人稅的減征 七、平衡表如何變化 八、保險費繳費與給付的多與少的逆轉 九、自我犧牲與獻身背后的漫不經心與不作為 十、殺雞用牛刀 十一、能把未來方案的策劃交給被綁住手腳的厚生勞動省嗎？ 十二、已經裁定的養(yǎng)老金水準突破50% 十三、給付金額的計算方法越來越難懂 十四、為何限定調整期限 十五、掛羊頭賣狗肉的宏觀經濟調整 十六、給付確定型方式 十七、已經推遲的給付開始年齡將進一步推遲 十八、實際所得的模型養(yǎng)老金突破50% 十九、降低基礎養(yǎng)老金的給付水準是否合適 二十、為何將稅收投入養(yǎng)老金 二十一、稅金的浪費在增加 二十二、積累金的拆零 二十三、有所進步的養(yǎng)老金分割 二十四、遺屬養(yǎng)老金中主婦家庭的優(yōu)惠 二十五、對點數(shù)制的疑慮 第四章 養(yǎng)老金制度的徹底改革 一、保險費繳費與給付直接相關 二、與過去繳費部分的區(qū)別記賬 三、國民養(yǎng)老金保險費向收入比例型轉變 四、基礎養(yǎng)老金的解體 五、向保證養(yǎng)老金的蛻變 六、將公共資金（稅金）用于壓縮與過去相關的債務出超 七、落后20年的直接與間接比率的修正 八、引進以養(yǎng)老金為目的的消費稅 九、抑制給付的增加 十、提成制度的引進 十一、健全平衡表的具體案例 十二、公共養(yǎng)老金的債務出超額可以減多少 第二部分 最近世界上的養(yǎng)老金改革 第五章 瑞典——向名義賬戶制的轉變 一、國內外日益熱切的關注 二、改革的背景與過程 三、公共養(yǎng)老金制度的徹底改革 四、名義保險費資產 五、付費與給付一對一對應原則及其例外 六、養(yǎng)老金保險費趨于長期固定 七、接受給付的開始年齡的問題得到了解決 八、向按工資計酬制的轉變 九、自動安定裝置的引進 十、公共養(yǎng)老金給付費的抑制 十一、對現(xiàn)收現(xiàn)付方式的無端的批判 十二、與現(xiàn)收現(xiàn)付方式基礎上的給付制養(yǎng)老金的區(qū)別 十三、基礎養(yǎng)老金向保證養(yǎng)老金的蛻變 十四、桔黃色的信 十五、殘疾人養(yǎng)老金、遺屬養(yǎng)老金的分離 第六章 德國與法國 一、具有1lO年歷史的德國養(yǎng)老金制度 二、1972年的改革 三、1992年的改革 四、凈基數(shù)的給付調整 五、接受給付開始（退休）年齡的推遲的提前實施 六、對人口因素的關注 七、適用對象擴大至臨時工 八、1999年的改革 九、科爾時代的終結 十、2001年的改革 十一、李斯特養(yǎng)老金的創(chuàng)立 十二、公共養(yǎng)老金保險費的現(xiàn)狀凍結 十三、呂魯普社會保障改革審議會 十四、德國流的新的自動安定裝置 十五、“無法決策的國家”的猶疑 十六、法國接受給付開始年齡為60歲 十七、對繳費期短的人的嚴厲懲罰 十八、社會保障目的稅（CSG） 十九、企業(yè)養(yǎng)老金（AGIRC、ARRCO） 二十、2003年改革 第七章 智利、新加坡、澳大利亞等國 一、智利的養(yǎng)老金制度 二、巨額的轉型成本 三、參保率的降低 四、高昂的處理成本 五、每年變化激烈的投資收益 六、新加坡的養(yǎng)老金制度（中央公積金） 七、看不見的稅金 八、名義給付制 九、澳大利亞的養(yǎng)老金制度 十、職業(yè)退休金的社會化 十一、一次性退休給付的情結 十二、發(fā)展中國家的養(yǎng)老金問題 十三、轉型經濟國家的養(yǎng)老金問題 第三部分 養(yǎng)老金爭議的10年 第八章 關于向民營化和積累方式轉變的養(yǎng)老金論戰(zhàn) 一、養(yǎng)老金民營化論 二、斯蒂格利茨教授的觀點 三、給付確定型與繳費確定型 四、積累方式與現(xiàn)收現(xiàn)付制 五、公共養(yǎng)老金為什么要用現(xiàn)收現(xiàn)付方式運營？ 六、兩重負擔 七、世界銀行提出的問題 八、皮蒂與麥吉利夫雷的激烈批判 九、薩繆森阿龍悖論 十、資金的復利運作能否與人口老齡化的動態(tài)保持中立？ 十一、被忽略的轉型成本 十二、零和游戲 第四部分 結論 第九章 信賴與安心——新的養(yǎng)老金故事 一、無視平衡表的厚生勞動省 二、平衡表的厲害之處 三、誤解與爭辯 四、延續(xù)過去妥當與否 五、養(yǎng)老金是政治家的必修科目 六、對政治的期待第二編 亞洲國家或地區(qū)的養(yǎng)老金計劃：激勵、承諾及其在退休后的作用 第十章 公共養(yǎng)老金計劃：勞動力市場與執(zhí)行問題 一、引言 二、勞動力市場問題與退休年齡 三、執(zhí)行情況 第十一章 中國養(yǎng)老保險锏度的宏觀分析：籌資問題與激勵問題 一、引言 二、簡要歷史：改革背景和省級統(tǒng)籌制度 三、省級統(tǒng)籌制度的分析：財務問題和激勵問題 四、結論和政策建議 第十二章 中國臺灣：改革中的強制性職業(yè)養(yǎng)老金 一、引言 二、歷史背景 三、目前的制度 四、養(yǎng)老基金的資產分配和投資績效 五、老年人的經濟地位 六、主要問題 七、未來發(fā)展 八、結論 第十三章 中國香港的退休收入保障 一、引言 二、工作、退休和勞動力就業(yè) 三、社會保障的簡要發(fā)展史 四、香港目前的老年收入保障制度 五、當代和下一代老年人的財務結構 六、潛在的問題 七、結論 第十四章 印度的養(yǎng)老金制度 一、引言 二、目前養(yǎng)老金制度的綜述 三、養(yǎng)老金計劃的執(zhí)行情況 四、目前老年人的經濟地位 五、激勵與承諾問題 六、未來的政策選擇第三編 蛋糕的滋昧：發(fā)達國家養(yǎng)老金計劃研究 第十五章 新加坡的中央公積金制度：單一支柱的陷阱 一、引言 二、新加坡的政治經濟 三、新加坡目前的養(yǎng)老金制度安排 四、對中央公積金的評價 五、改革的展望 第十六章 瑞典的養(yǎng)老金改革 一、瑞典養(yǎng)老金制度改革概述 二、改革者所面臨的問題 三、從舊體制向新體制的過渡 四、新養(yǎng)老金制度描述 五、最終評論 第十七章 英國養(yǎng)老保險制度及其主要問題 一、引言 二、英國目前的養(yǎng)老保險制度 三、1980年以后的改革 四、職業(yè)養(yǎng)老金計劃的法律結構與管理框架 五、職業(yè)養(yǎng)老金計劃的會計框架 六、積累型養(yǎng)老金計劃的風險與回報 七、養(yǎng)老金基金資產的管理 八、養(yǎng)老金基金的投資業(yè)績 九、關于機構投資的邁納斯評論 十、結論 第十八章 美國養(yǎng)老保險制度的新趨勢 一、引言 二、概述養(yǎng)老金計劃的設計與特征 三、美國養(yǎng)老金計劃的變化與發(fā)展 四、結論 第十九章 公共養(yǎng)老金改革的lO年歷程 一、引言 二、背景 三、定義 四、經濟學與人口統(tǒng)計 五、政治風險 六、養(yǎng)老金改革的模式 七、名義繳費確定制 八、養(yǎng)老金改革問題 九、結論參考文獻譯者后記