匠才

第一章 魚匠精神——投入工作需要釋放激情
“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”如果你正在
因每天都在重復(fù)同一件工作而枯燥無聊的話，學(xué)習(xí)一下魚匠精神吧——坐等
改變不如試著改變自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)在枯燥的工作中找到樂趣，并且全身心
地投入其中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)上班不再是不得已而為之的事情，而是能在其中釋放
自己才能的新路徑。
·接受工作的全部并享受工作的樂趣
·態(tài)度決定高度，愛工作就是愛自己
·激情催生創(chuàng)造力
·工作更是一種樂趣、尊嚴(yán)和責(zé)任
·有事做就是最大的幸福
·熱愛工作，讓主動(dòng)和熱情成為一種習(xí)慣
第二章 畫匠精神——推陳出新需要放飛思想
我們每天都在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，無論是企業(yè)的競爭還是個(gè)人的成
長，想立于不敗之地的唯一方法就是像畫匠一樣放飛思想、不斷創(chuàng)新，讓每
一件作品都具備獨(dú)一無二的特質(zhì)，讓每一個(gè)方案都凝結(jié)著自己超凡的想法。
強(qiáng)大的思想、不懈的動(dòng)力是長久保持高水準(zhǔn)創(chuàng)新能力的唯一途徑。
·打破頭腦中的思維限制
·故步自封會(huì)阻礙你的進(jìn)步·勇于突破、敢冒風(fēng)險(xiǎn)
·善于借助他人的智慧
·明日的成功從今日的模仿開始
·不要只當(dāng)“搬運(yùn)工”，要學(xué)會(huì)為工作添彩
第三章 木匠精神——鑄就精品需要精雕細(xì)琢
老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！毕氤删鸵?br />番事業(yè)，就要像木匠一樣從細(xì)微之處入手，對(duì)每一件作品都精雕細(xì)琢，精益
求精。一個(gè)人的價(jià)值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特
點(diǎn)，就是能夠抓住工作中的一些細(xì)節(jié)。成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。
·工作中無小事，細(xì)節(jié)決定成敗
·遠(yuǎn)離浮躁，耐住性子把工作做好
·高處著眼，低處入手
把事情做到位，到位才會(huì)有好位
·注重細(xì)節(jié)，造就完美
·做加法，把簡單的事情做豐富
第四章 泥匠精神——排憂解難需要靈活應(yīng)對(duì)
工作中，有的人處理問題恰到好處，而有的人則把小問題變成大問題、
不是問題的問題變成了難題。面對(duì)工作上方方面面的事情，如何處理才能得
心應(yīng)手？你需要擁有泥匠那樣通過變換手法從而捏出各具特色作品的變通手
段。懂得變通，可以讓你少走彎路、事半功倍；善于尋找方法，能夠使你居
高臨下、傲視全局。
·不蠻干，解決問題要善于觸類旁通
·小投入大回報(bào)，忙到點(diǎn)子上
·換位思考，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難
·忙而不亂，做事分清輕重緩急
·三分靠苦干，七分需巧干
·找對(duì)方法，問題迎刃而解
第五章 鐵匠精神——脫穎而出需要敢打敢拼
面對(duì)難題，你是一推了事還是迎難而上？出現(xiàn)問題，你是逃避責(zé)任還是
勇于擔(dān)當(dāng)？工作中，要有敢于硬碰硬的“鐵匠精神”。把難題當(dāng)成自己的機(jī)
會(huì)，把問題當(dāng)作自己上升的助力，事不避難、勇挑重?fù)?dān)。這樣，總比別人多
做一些的你，就會(huì)擁有更多脫穎而出的機(jī)會(huì)。
·勇于接受挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)是拼出來的
·不要安于現(xiàn)狀，要勇于“復(fù)命”
·思想敢為天下先，行動(dòng)不走尋常路
·不僅僅是聽命行事，更要主動(dòng)做事
·不要活在過去，敞開心胸向前看
·在老板遇到難題時(shí)挺身而出
第六章 石匠精神——大器晚成需要持之以恒
你是否每次遇到困難或者遇到不順心的事，想的并非是如何把它們解決
掉，而是如何逃避這些事情；你是否總以為換份工作，什么事情都會(huì)改變？
但事實(shí)證明，這是不可能的。太過急功近利不可能讓一個(gè)人真正走向成功。
只有具備石匠般持之以恒的信念才能讓你在職場這個(gè)舞臺(tái)上屹立不倒。想要
工作有所成就必須有恒心、有耐心！
·任何公司都有問題存在
·忠于職守，工作不容逃避
·跳槽未必是你最好的選擇
·企業(yè)的發(fā)展需要員工的堅(jiān)守
·企業(yè)遇到的難題是你脫穎而出的機(jī)會(huì)
·堅(jiān)持和積累，功到自然成
第七章 花匠精神——維系人脈需要精心呵護(hù)
一個(gè)企業(yè)的成功離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，員工的成功更離不開人脈關(guān)系。企
業(yè)維系好人際關(guān)系，會(huì)提高生產(chǎn)效率；個(gè)人維護(hù)好人脈，有助于將來的發(fā)
展。企業(yè)為員工發(fā)展人脈創(chuàng)造了條件，所以要像花匠一樣精心呵護(hù)好你與同
事、領(lǐng)導(dǎo)、老板、客戶的人脈關(guān)系，這是一筆寶貴的財(cái)富，可以實(shí)現(xiàn)你與企
業(yè)的雙贏。
·人氣好，人緣好，人脈好
·先做人后做事，先朋友后生意
·有價(jià)值的交流勝過不斷地?zé)_
·小細(xì)節(jié)大感動(dòng)，真誠所向無敵
·同事、領(lǐng)導(dǎo)、老板是你的第一桶金
·只有互助，才能共進(jìn)
第八章 鐘表匠精神——追求卓越需要一絲不茍
當(dāng)今社會(huì)急功近利者眾多，人人皆想一夜功成名就，然而浮躁正是成功
之大敵。想要工作有所成，就必須有追求一絲不茍的踏實(shí)心態(tài)。一個(gè)企業(yè)的
成功需要有高品質(zhì)的產(chǎn)品，而高質(zhì)量產(chǎn)品的鑄就，需要員工具備鐘表匠那樣
謹(jǐn)慎的態(tài)度、追求卓越的工作作風(fēng)和一絲不茍的敬業(yè)精神。每個(gè)員工應(yīng)該形
成專心致志、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作習(xí)慣。
·不做“差不多”先生
·追求“認(rèn)真較勁”，杜絕“適可而止”
·用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
·竭盡全力，而非盡力而為
·用心做事讓你領(lǐng)先于他人
·遵守規(guī)章，嚴(yán)于律己
參考文獻(xiàn)/210