六度人脈

　　20世紀60年代，“六度人脈”概念由美國心理學家Stanley Milgram提出并加以驗證。所謂六度人脈是指：地球上所有的人都可以通過六層以內(nèi)的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來。通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人。” 最初“六度人脈”是政治圈與財經(jīng)圈里高端人士必用的成功法則。政客用它獲得競選資本，商人用它獲取資源。到了后來，它以強大的趨勢流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家，并開始進入我們每個人的生活。它小到改變我們每個人的命運，大到改變這個世界。 全球500強企業(yè)里有80%的企業(yè)的管理層都接受過六度人脈基礎(chǔ)課訓練，以便于他們用最短的時間豐富有效資源，找到想合作的那個人。西方越來越多的父母在孩子16歲后送孩子上六度人脈專業(yè)課，以便于孩子在進入社會前就有意識地篩選與豐富自己的人脈庫。 如今，許許多多的人利用六度人脈獲得了成功，從曾經(jīng)世界首富比爾·蓋茨到美國總統(tǒng)奧巴馬，從傳媒巨頭默多克到國際巨星麥當娜，正如洛克菲勒曾說過的：“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價來獲取這種與人相識相處的本領(lǐng)。”而在好萊塢則流行一句話，“成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你認識誰”。 本書作者為資深公共關(guān)系培訓專家，美藉華人，致力于六度人脈的研究和實戰(zhàn)，并運用六度人脈獲得了事業(yè)上的成功。他與美國政壇神秘的“公關(guān)黑手”史密斯聯(lián)合成立了一家公關(guān)公司，參與了多起世界級企業(yè)的收購談判。近年來，他逐漸從商業(yè)舞臺的叱咤風云轉(zhuǎn)向自己更感興趣的政商舞臺的人脈公關(guān)領(lǐng)域。曾擔任切尼總統(tǒng)競選顧問組成員。 作者在向讀者介紹六度人脈運用的同時，也在闡述這樣一個事實：如何根據(jù)自己的個性和特點，構(gòu)建一個開放的屬于自己的并主動伸展于無限空間的六度人脈網(wǎng)，提升我們的社交范圍，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展并完善自己的情感圈。在本書中，作者就許多問題給出了具體的可操作的建議和技巧，比如你如何在一次會議、一次聚餐或者一次偶然聯(lián)系中突破人脈瓶頸，以六維度的方法建立雙方聯(lián)結(jié)。本書除了作者自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗，也介紹了眾多的知名人士的社交案例，其中包括他的客戶、合作伙伴，以及中外商界與政界的名流。本書以通俗易懂和深入淺出的方式，將種種事例和理論方法貫穿其中，適合不同職業(yè)和年齡層的讀者。

　　李維文，資深公共關(guān)系培訓專家，旅美華人，致力于六度人脈的理論研究和實戰(zhàn)，并運用六度人脈獲得了事業(yè)上的成功。他與美國政壇神秘的“公關(guān)黑手”史密斯聯(lián)合成立了一家公關(guān)公司，并參與了多起世界級企業(yè)的收購談判。近年來，他逐漸從商業(yè)舞臺的叱咤風云轉(zhuǎn)向自己更感興趣的政商舞臺的人脈公關(guān)領(lǐng)域。曾任切尼總統(tǒng)競選顧問組成員。