對抗與合作：二十世紀的英國工會與國家

定　價：￥39.80

作　者：	劉成，何濤等著
出版社：	南京大學出版社
叢編項：
標　簽：	世界政治

購買這本書可以去

ISBN：	9787305084720	出版時間：	2011-05-01	包裝：	平裝
開本：	20開	頁數(shù)：	297	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《對抗與合作（20世紀的英國工會與國家）》由劉成，何濤等著?！秾古c合作（20世紀的英國工會與國家）》是從和平學的沖突化解角度對20世紀英國工會與國家關系進行研究的學術著作。英國工會曾是一種主流社會的異質力量和民眾組織，在歷史進程中逐步整合進主流社會并發(fā)揮特定的作用，在這個充滿對抗與合作的過程中，工會與政府兩個方面都進行了自我調整。然而，工會作為社會局部利益集團的代表，它很難消除與政府之間的沖突；政府出于自身的執(zhí)政考慮，它對工會的要求往往采取不適當?shù)膶Σ?。英國在進行有關工會的沖突談判中始終堅持四項原則：一是將工會領袖、政府代表與沖突問題分開；二是關注利益而不是位置，追求沖突轉化而不是暫時的沖突解決；三是提出建設性的化解沖突方案；四是任何一方遵守原則而不是屈服于壓力。英國在上述問題上既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓。

作者簡介

　　劉成江蘇南京人，畢業(yè)于南京大學，2001年獲歷史學博士學位，師從錢乘旦教授?，F(xiàn)為南京大學歷史系副教授，主要從事英國史、和平學、世界近現(xiàn)代史的教研工作。入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學技術帶頭人。出版《理想與現(xiàn)實：英國工黨與公有制》、《英國：從稱霸世界到回歸歐洲》、《和平學》、《暴力之后的正義與和解》等著（譯）作11部，主編叢書1套，發(fā)表中英文論文50余篇。主持國家社科基金、教育部社科基金等項目6項。獲全國優(yōu)秀博士論文提名、中國高校人文社會科學優(yōu)秀成果獎等6項。何濤浙江杭州人，1986年7月畢業(yè)于浙江工業(yè)大學管理工程系工業(yè)管理專業(yè)（獲工學士學位），2008年6月畢業(yè)于浙江工業(yè)大學工業(yè)工程專業(yè)（獲碩士學位）?，F(xiàn)任職于杭州科技職業(yè)技術學院（杭州廣播電視大學），經(jīng)濟學副教授，發(fā)表學術論文10余篇，主持省市各級課題3項。

圖書目錄

總序序言第一章和平學范疇內(nèi)的沖突化解理論第一節(jié) 沖突的屬性第二節(jié) 和平、暴力與非暴力第三節(jié) 沖突化解的原則第四節(jié) 沖突化解的模式與技巧第二章近代英國工會第一節(jié) 近代工會的形成第二節(jié) 工會與政黨第三節(jié) 國家角色和經(jīng)濟思想的重塑第三章 1926年總罷工第一節(jié) 總罷工的起源第二節(jié) 總罷工的前奏第三節(jié) 總罷工的進程第四節(jié) 總罷工的反思第四章工會的和平戰(zhàn)略第一節(jié) 三十年代的失業(yè)狀況第二節(jié) 家庭財產(chǎn)檢查制度第三節(jié) 政府與工會的雙贏第五章新體制與老政策第一節(jié) 國家干預取代自由放任第二節(jié) 福利國家的構建第三節(jié) 五十年代的收人政策第六章新收入政策與利益型談判第一節(jié) 威爾遜政府面臨的困境第二節(jié) 新收入政策第三節(jié) 新收人政策的失敗原因第四節(jié) 工會立法沖突及其化解第七章從合作走向對抗第一節(jié) 兩黨共識政治與工會第二節(jié) 危機四伏的工業(yè)關系第三節(jié) 走向對抗的工業(yè)關系第八章撒切爾政府的工會政策第一節(jié) 撒切爾政府改革的背景第二節(jié) 改革政策的內(nèi)容第三節(jié) 改革政策的效果第九章政府與工會的決戰(zhàn) 第一節(jié) 煤礦工會的歷史與現(xiàn)狀第二節(jié) 1984年大罷工的過程第三節(jié) 雙贏的可能與障礙第十章工會與政府關系的重構第一節(jié) 梅杰政府與工會的關系第二節(jié) 布萊爾政府與工會的關系第三節(jié) 工會地位的重建與展望參考文獻附錄英國勞資關系大事記后記索引