你就是下一個晉升者：老板絕對告訴過你的40晉升秘密

定　價：￥29.80

作　者：	周錫冰編著
出版社：	中國物資出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	升職/加薪

購買這本書可以去

ISBN：	9787504739872	出版時間：	2011-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　在很多場合下，老板曾經(jīng)不經(jīng)意地告訴過你晉升的秘密。真的，我敢斷定，當(dāng)你進入任何一家企業(yè)的時候，老板都會告訴你哪些是容易獲得晉升的優(yōu)勢條件。然而，很多職場人士卻置若罔聞，晉升的路自然就被自己的渾渾噩噩堵上了。要想告別這樣的局面，順利得到老板的器重從而獲得晉升，《你就是下一個晉升者》40個晉升秘密就值得職場人士時時銘記。

作者簡介

　　周錫冰中國本土化管理資深管理專家。區(qū)域經(jīng)濟研究青年學(xué)者，浙商研究資深管理專家，中國家族企業(yè)問題研究中心主任，中國本土企業(yè)軟權(quán)力研究中心研究員，中國標(biāo)桿企業(yè)案例營銷中心研究員，北京華夏圣文管理咨詢有限公司首席咨詢師，簽約財經(jīng)作家，資深財經(jīng)暢銷圖書策劃人，發(fā)表財經(jīng)作品數(shù)百萬字，常年研究聯(lián)想、海爾、青島啤酒、國美、娃哈哈等大型企業(yè)。著有《國美攻略》《豐田式成本管理》《聯(lián)想：中國IT企業(yè)國際化品牌行銷之道》《娃哈哈營銷革命》《格力非常道》《百年青島啤酒的品牌攻略》《家企之路》《命門：中國家族企業(yè)死亡真相調(diào)查》《雁陣規(guī)則》《中小企業(yè)28種激勵誤區(qū)》《把脈：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最可能犯的44種錯誤》《把脈：企業(yè)員工常犯的49種錯誤》《領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則》《中國冠軍企業(yè)的長尾戰(zhàn)略》《解讀浙商》等財經(jīng)管理著作。

圖書目錄

秘密1 責(zé)任其實比能力更重要
秘密2　絕對服從老板的指令
秘密3　公司需要忠誠的員工
秘密4　做什么工作都絕不抱怨
秘密5　任何時候都要把公司利益放在首位
秘密6　任何時候都想著把工作做好
秘密7　行勝于言
秘密8　把公司的事情當(dāng)成自己的事情來做
秘密9　拒絕任何形式的借口
秘密10　把工作做到位
秘密11　把工作當(dāng)回事
秘密12　做事有頭有尾
秘密13　積極的工作態(tài)度
秘密14　把平凡的工作做好
秘密15　不能把自己困在裝薪水的信封里
秘密16　事事都要做到最好
秘密17　將工作當(dāng)成樂趣
秘密18 與公司同發(fā)展共命運
秘密19　工作之中無小事
秘密20　熱愛自己的崗位
秘密21 時刻維護公司形象
秘密22 多站在老板的立場上想問題
秘密23　竭力為公司獻計獻策
秘密24　懂得感恩
秘密25　為公司多做一些
秘密26　嚴守公司秘密
秘密27　每一份工作都值得做好
秘密28　要像老板那樣熱愛公司
秘密29　主動站出來為老板排憂解難
秘密30　主動做分外的工作
秘密31　該做的事情絕不拖延
秘密32　超強的團隊意識
秘密33　把敬業(yè)當(dāng)做一種習(xí)慣
秘密34 比老板更積極主動地工作
秘密35 晉升機會都是員工自己爭取的
秘密36　端正自己的工作作風(fēng)
秘密37　制定科學(xué)合理的工作目標(biāo)
秘密38　完成“不可能完成”的任務(wù)
秘密39　用100％的激情做1％的事情
秘密40　絕不盲目迷信權(quán)威
參考文獻
后記