不一樣的工作力

　　為什么人人都喜歡玩游戲，卻不喜歡工作？那是因?yàn)橛螒蛴凶屓巳橥度氲牧α?。因?yàn)樵谟螒蛑?，人們可以時(shí)刻知道自己的表現(xiàn)如何，應(yīng)該如何取勝等。 作者查爾斯正是從游戲的規(guī)則中挖掘出了不同于一般的快樂(lè)工作力。有了這種魔力，你將輕松、自在、充滿激情地工作，成為職場(chǎng)大贏家。 再也不用猜測(cè)自己是否能滿足老板的期望，因?yàn)榇鸢甘悄敲纯隙āＤ闶窃趺撮_(kāi)心玩游戲的，就可以怎么開(kāi)心“玩”工作。 全球各大企業(yè)，包括百事可樂(lè)、波音等公司，的CEO、高管、普通員工都從《不一樣的工作力》中受益匪淺，還等什么，快來(lái)試試持續(xù)暢銷17年的快樂(lè)工作力吧！

　　查爾斯·庫(kù)然特（Charles Coonradt） 著名作家、顧問(wèn)、演講家、咨詢公司Game of Work創(chuàng)辦人。美國(guó)楊百翰大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院、萬(wàn)豪商學(xué)院奠基人及常聘講座教授。 在全球，查爾斯被公認(rèn)為“目標(biāo)設(shè)定”“利潤(rùn)增長(zhǎng)”的專家。他以其廣受好評(píng)的顧問(wèn)原則為基礎(chǔ)，寫成了《不一樣的工作力》。自出版之日起，該書便廣受歡迎，并持續(xù)加印。 隨后查爾斯出版了姊妹篇《不一樣的領(lǐng)導(dǎo)力》，以及三部同樣被公認(rèn)為“必讀”的管理學(xué)著作《為成功積分》《管理出頭鳥(niǎo)》《擺脫債務(wù)的四大定律》等。查爾斯還參與撰寫了“心靈雞湯”系列暢銷書。