關(guān)鍵在于落實(shí)：公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	俞兆群，朱新月著
出版社：	新世界出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	黨政讀物

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ISBN：	9787510420245	出版時(shí)間：	2011-08-11	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	227	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《關(guān)鍵在于落實(shí)：公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)》針對(duì)一些政府工作部門(mén)中員工落實(shí)不力的現(xiàn)狀和根源，立足于政府部門(mén)的管理流程和員工的工作實(shí)際，提出了落實(shí)型員工的打造、系統(tǒng)化和程序化工作等理念。為公務(wù)員提升落實(shí)力，應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境提供了積極有益的參考。《關(guān)鍵在于落實(shí)：公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)》分別從“政策很到位落實(shí)常走樣”、“落實(shí)要到位思想先統(tǒng)一”、“落實(shí)要到位修煉很重要”、“落實(shí)要到位干部是關(guān)鍵”、“把小事做細(xì)把細(xì)事做透”和“落實(shí)落實(shí)再落實(shí)關(guān)鍵在于落實(shí)”等六個(gè)方面入手，精選了各類具有代表性的事跡，全方位詮釋了落實(shí)的重要性，告訴一名公務(wù)員如何才能取得更加優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)，如何才能在工作上更上一層樓，從而提升公務(wù)員自身價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　俞兆群畢業(yè)于南京解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院，后在解放軍第二炮兵某基地歷任基地文化教員，司令部作戰(zhàn)參謀、工程師，后勤部軍辦企業(yè)經(jīng)理、政治處宣傳干事等職。歷任合肥廣播電視局組織人事處辦事員、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，團(tuán)委書(shū)記、機(jī)關(guān)支部宣傳委員。曾于合肥廣播電視報(bào)社總編兼黨支部書(shū)記，合肥廣播電視局黨組成員。曾經(jīng)出版當(dāng)代軍旅勵(lì)志長(zhǎng)篇小說(shuō)《政委》。朱新躍畢業(yè)于首都師范大學(xué)歷史系，2001年與汪中求先生、張明帥先生創(chuàng)辦了北京博士德知識(shí)傳播機(jī)構(gòu)，共同策劃出版了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《精細(xì)化管理》、《笑著離開(kāi)惠普》、《可以平凡不能平庸》等暢銷書(shū)。共同推動(dòng)中國(guó)企業(yè)走向精細(xì)化管理，推動(dòng)中國(guó)社會(huì)進(jìn)入精細(xì)化時(shí)代。著有《35歲以前決定你的一生》、《觸摸幸福的16堂課》等圖書(shū)。

圖書(shū)目錄

政策很到位落實(shí)常走樣我們一直在強(qiáng)調(diào)落實(shí)，因?yàn)槲覀兊恼邲](méi)有問(wèn)題，但是由不同的人執(zhí)行的時(shí)候，卻會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，這便是由于落實(shí)上的差異造成的。第一節(jié)　眾多部門(mén)為何摁不住一頭豬       3
第二節(jié)　調(diào)控頻出為何房?jī)r(jià)難以下落      9
第三節(jié)　年年審計(jì)高鐵還是出問(wèn)題        15
第四節(jié)　三公消費(fèi)年年長(zhǎng)，中央真的很著急 20
第五節(jié)　落實(shí)抓不好，政策必落空        31落實(shí)要到位思想先統(tǒng)一在當(dāng)前通脹的大背景下，在樓市越調(diào)越漲的預(yù)期里，在部分國(guó)人“上有政策、下有對(duì)策”的小聰明中，這些行政手段的威力到底有多大，恐怕還有待觀察。第一節(jié)　少說(shuō)空話，多干實(shí)事 39
第二節(jié)　空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦 47
第三節(jié)　說(shuō)到做到，知行合一 56
第四節(jié)　求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干 63
第五節(jié)　結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)績(jī)說(shuō)話 69落實(shí)要到位修煉很重要無(wú)論任何事情，要想取得預(yù)期成效，都離不開(kāi)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，都不能浮躁浮漂、急功近利；無(wú)論哪一項(xiàng)工作，不論是大是小，抓與不抓、真抓與假抓、粗抓與細(xì)抓，所產(chǎn)生的效果絕對(duì)是不一樣的。第一節(jié)　按本色做人，按角色做事 79
第二節(jié)　不搞小山頭，不拉小圈子 86
第三節(jié)　不弄虛作假，不欺上瞞下 91
第四節(jié)　事業(yè)要進(jìn)步，天天要學(xué)習(xí) 96
第五節(jié)　常想責(zé)任感，不忘使命感 102
落實(shí)要到位干部是關(guān)鍵為官一任，造福一方，不能只停留在嘴邊和紙面文章上，而是應(yīng)該實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的日常工作中，體現(xiàn)在為人民辦實(shí)事、辦好事的具體工作中。第一節(jié)　為官一任，造福一方；以身作則，身體力行 113
第二節(jié)　不懼困難，不怕風(fēng)險(xiǎn)；不避矛盾，不唯經(jīng)驗(yàn) 121
第三節(jié)　覺(jué)悟清醒，政策嚴(yán)格；聽(tīng)黨指揮，堅(jiān)決執(zhí)行 128
第四節(jié)　調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；研究問(wèn)題，解決問(wèn)題 137把小事做細(xì) 把細(xì)事做透學(xué)會(huì)做好每一件小事，想好每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的連貫性，把細(xì)節(jié)做好、做細(xì)，這將決定我們是否能成功。第一節(jié)　答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng)，解決問(wèn)題到基層 147
第二節(jié)　布置不等于完成，簡(jiǎn)單不等于容易 152
第三節(jié)　執(zhí)行不能減步驟，落實(shí)不能打折扣 158
第四節(jié)　細(xì)小問(wèn)題不拖延，簡(jiǎn)單矛盾不擴(kuò)大 166
第五節(jié)　事事要有責(zé)任人，精益求精做到位 172
落實(shí)落實(shí)再落實(shí) 關(guān)鍵在于落實(shí)要瞄著目標(biāo)做工作，盯著問(wèn)題抓落實(shí)，對(duì)著標(biāo)準(zhǔn)找不足。在工作中“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力，記錄問(wèn)題是黨性，認(rèn)識(shí)問(wèn)題是素質(zhì)，解決問(wèn)題是政績(jī)”。第一節(jié)　落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，首先要看一把手 181
第二節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)班子很重要，團(tuán)結(jié)協(xié)作出成效 189
第三節(jié)　工作全力零缺陷，保持朝氣和銳氣 194
第四節(jié)　目標(biāo)分解要細(xì)化，層層落實(shí)要量化 202
第五節(jié)　檢查需要常規(guī)化，問(wèn)責(zé)需要制度化 210
第六節(jié)　經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？偨Y(jié)，相同錯(cuò)誤不重復(fù) 215
第七節(jié)　人民滿意不滿意，盯著結(jié)果找差距 221