第一章 透視懶散慢：你是不能干，還是不愿干
正視懶散慢：你就是問題的根源
態(tài)度“差不多”，結果“差很多”
執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行
昨日功臣“吃老本”，今朝難以找出路
工作無熱情，業(yè)績無成果
第二章 心態(tài)決定狀態(tài)：把懶散之心丟進“垃圾桶”
要重視自己的工作
以100％的熱情做1％的事
認真只能把事做對，用心才能把事做好
工作中無小事，每一件事都值得你去做
把工作當成自己的生命，始終保持熱忱
心在哪里收獲就在哪里
第三章 打敗職業(yè)倦?。鹤尮ぷ饔肋h散發(fā)新鮮的芬芳
新員工：笑迎蘑菇管理，突破不值得定律
老員工：扭轉職場疲勞的厭倦心理，不做職場倦鳥
職業(yè)倦怠期的“心理戰(zhàn)術”
發(fā)現工作的意義，讓工作變得更有趣
帶著思考去工作，養(yǎng)成創(chuàng)造性工作的習慣
從“獲得職位”到“贏得尊敬”，做公司的核心員工
第四章 提升工作效率：怎樣從懶散慢到高效能
立即行動，絕不拖延
善于思考，追求高效率
激情就是加速器
借由“目標管理”提升工作效率
定期檢討，持續(xù)改善，簡化工作
做好秩序管理，減少時間浪費
第五章 時間管理：分分秒秒各得其位
善于優(yōu)化工作時間
樹立良好的時間觀念
充分利用時間的“邊角料”
確定事情的輕重緩急
計劃好工作要實施的線路
第六章 自動自發(fā)：做好分內是責任，做好分外是進取
主動迎接問題的歷練
永遠比別人搶先一步
永遠沒有“分外”的工作
工作是良心問題
多一份責任，多一筆財富
勇敢拒絕借口，不推卸責任
第七章 沒有人不可替代：時刻保持危機意識
你的薪水里是否有水分
找一個競爭對手“叮”自己
要么奉獻，要么走人
“垃圾”員工沒有前途
生于憂患，死于安樂
常挪的樹長不大
第八章 工作并快樂著：協調好生活與工作的關系
永遠以最佳的精神狀態(tài)工作
排除不必要的干擾
讓心情明亮起來
學會休息，張弛有度
工作前，先做好“熱身”運動
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