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如何做一名熱愛工作的好員工

如何做一名熱愛工作的好員工

定 價:¥32.00

作 者: 崔生祥 編著
出版社: 中國言實出版社
叢編項:
標 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵

ISBN: 9787802504028 出版時間: 2011-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 228 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  熱愛工作的員工是敬業(yè)樂業(yè)的典范,是企業(yè)的基石,是所有企業(yè)都想得到的員工。敬業(yè)才能立業(yè),才能成就事業(yè)。敬業(yè)精神是時代的呼喚,是社會競爭和發(fā)展的需要。熱愛工作的員工是敬業(yè)樂業(yè)的典范,是企業(yè)的基石,是所有企業(yè)都想得到的員工。敬業(yè)才能立業(yè),才能成就事業(yè)。敬業(yè)精神是時代的呼喚,是社會競爭和發(fā)展的需要。

作者簡介

  崔生祥,著名實戰(zhàn)型員工培訓(xùn)專家,中國勞動關(guān)系學院經(jīng)濟管理系主任,教授,全國優(yōu)秀教師,商務(wù)部《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》專家組成員、企業(yè)社會責任發(fā)展中心首席專家、北京市委講師團特聘教授、國家電網(wǎng)高培中心特聘教授、中國企業(yè)管理協(xié)會與中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘教授。主要從事宏觀經(jīng)濟、工會理論應(yīng)用、企業(yè)管理與員工培訓(xùn)、職工文化與企業(yè)文化建設(shè)的教學與研究工作,有近千家企業(yè)的員工接受過他的培訓(xùn),得到高度評價。撰寫和公開發(fā)表了300多萬字的管理學及職工素質(zhì)教育的培訓(xùn)教材、專著和論文,多次獲?國家、部委及學院頒發(fā)的獎項。

圖書目錄

第一章 工作態(tài)度:追求積極向上的職業(yè)境界
一個把自己當成企業(yè)主人的員工,任何時候都會全心全意,盡職盡責,主動工作。態(tài)度影響我們的行為,而心態(tài)左右我們的意識。意識決定行為,一心態(tài)決定態(tài)度。一個心態(tài)積極的員工,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。態(tài)度決定高度,你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度。
1.態(tài)度是一種能力/002
2.工作就是事業(yè)/004
3.空杯心態(tài):永遠從現(xiàn)在開始/007
4.做個多情人:感恩你的工作/00g
5.專注:一心做好一件事/011
6.困獸猶斗:失敗面前不認輸/013
7.沒有壓力,只有動力/015
8.自動自發(fā):為事業(yè)奔跑/017
第二章 工作能力:塑造解決問題的職業(yè)素養(yǎng)
在當今職場,員工手中的競爭武器就是工作能力,它是所有企業(yè)與員工獲得成功的唯一法寶。提升員工的工作能力使企業(yè)無往而不勝,而員工的工作能力是企業(yè)生命的源泉。工作能力能夠使公司形成自家獨特的競爭優(yōu)勢。那些長期以來的績優(yōu)公司以及最新嶄露頭角的企業(yè),無一不具有一批工作能力出類拔萃的員工。
1.你代表公司:塑造熱愛工作的職業(yè)形象/022
2.精益求精:追求專業(yè)拔尖的技能/025
3.適時充電:掌握新的工作技能/027
4.能力要綜合,素質(zhì)須過硬/029
5.成為解決問題的高手/031
6.遵守規(guī)則:紀律保證執(zhí)行力/034
7.落實觀念:開花還須結(jié)果/036
第三章 無限忠誠:熱愛工作的內(nèi)驅(qū)力
忠誠既是一種義務(wù),也是一種責任;它既是一種品質(zhì),也是一種能力。忠誠勝于能力,是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心。一個好員工一定是具有無限忠誠的員工,沒有忠誠就沒有執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力就沒有效率,沒有效率就無法創(chuàng)造效益。如果把企業(yè)比作一棟大廈,那么忠誠一定是支撐這棟大廈的基石。
1.忠誠:職業(yè)道德的基本元素/040
2.忠誠:邁向成功的天梯/042
3.永遠忠誠于你的職業(yè)/044
4.忠誠第一,能力第二/047
5.忠誠的員工人人愛/049
6.危難時刻顯忠誠/051
7.絕對隱私:嚴守公司秘密/054
8.對老板百分百忠誠/056
9.跳槽:檢驗忠誠的試金石/060
第四章 工作操守:讓敬業(yè)成為一種習慣
1.敬業(yè):開啟成功的金鑰匙/064
2.敬業(yè)比能力更重要/066
3.因為敬業(yè),所以出色/069
4.策馬揚鞭:敬業(yè)讓你更勤奮/071
5.用心工作:做好在職每一天/074
6.敬業(yè):從珍惜崗位做起/076
7.心無旁騖:讓敬業(yè)成為一種精神/078
8.演好人生的每一個角色/081
9.敬業(yè)才能樂業(yè)/083
……
第五章 工作職責:心中常存責任感
1.工作意味著責任/088
2.三分能力,七分責任/090
3.分清責任:問題面前敢負責/093
4.機會就在責任中/096
5.只有責任,沒有借口/098
6.小題大做,責任到底/101
7.不做推脫責任的逃兵/103
8.責無旁貸:對自己的行為負責/105
9.排除萬難:完成任務(wù)不打折/108
10.勇挑重擔,挑戰(zhàn)極限/111
11.對你的言行負一切責任/114
第六章 接受工作:服從是你應(yīng)盡的義務(wù)
1.制度面前要低頭/120
2.服從:公司法則,員工天職/121
3.沒有服從,不成團隊/124
4.善于服從:參透老板那顆心/125
5.絕不盲從:三思之后再服從/128
6.委曲求全:被批評也要服從/130
7.拔除“不服”的毒刺/132
8.找準位置:千萬別越位/134
9.正確對待上司過失/135
第七章 工作方法:運用正確的策略做事
1.獨辟蹊徑:不在一棵樹上吊死/140
2.絞盡腦汁:想盡一切辦法/142
3.隨機應(yīng)變:想好了再做/144
4.多快好省,效率至上/146
5.抓大放?。杭芯ψ鲎钪匾氖拢?49
6.執(zhí)行到位:第一次就把事情做對/152
7.化繁為簡:簡單才是硬道理/154
第八章 工作之魂:用激情點燃員工那顆心
1.境由心生:給激情安個家/158
2.熱情:把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的工具/161
3.披上“熱忱”的五彩衣/163
4.點燃激情,成就夢想/166
5.快樂無極限,工作也“瘋狂”/169
6.熱愛工作:激情燃燒的歲月/172
7.釋放激情,體驗價值/174
第九章 協(xié)同作戰(zhàn):在團隊中體現(xiàn)價值
1.個人最小,團隊最大/178
2.顧全大局,甘當配角/180
3.融入團隊:對私心雜念說“不”/183
4.最佳拍檔:打造“和諧號”團隊/185
5.萬眾一心:扮好你在團隊中的角色/188
6.求同存異:與同事打成一片/192
7.良性競爭:團隊因此而強大/195
第十章 超越自我:做熱愛工作的好員工
1.為愛癡狂:就這樣被工作征服/202
2.快馬加鞭:永遠走在別人前面/204
3.獨門絕技:掌握安身立命的資本/206
4.合理建議:熱愛工作的重要標準/208
5.善于學習:站在巨人肩膀看世界/210
6.“能”超所值:比老板想的還要好/214
7.反躬自?。涸谑д`中完善自我/217
8.揚長避短:提升你的核心競爭力/220
9.贏在樂業(yè):做具有職業(yè)精神的職場達人/224

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