老板要的不是牛

定　價：￥32.00

作　者：	司徒永富著
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：
標　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

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ISBN：	9787300131245	出版時間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	205	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　司徒永富以自己二十多年的職業(yè)生涯現(xiàn)身說法，真誠地提示打工族在職場中存活的制勝之道：不施詭詐，卻能靈巧機制；不趨炎附勢、隨風變節(jié)，卻仍可因地制宜、情理兼顧；不失純真正直，宣示職場不必是個生死相搏的辦公室森林，卻可以是一處合作雙贏、一起成長，追求人生理想的夢工場。老板要的不再是“?！?，而是一批深愛自己那份工作的情人，喜愛與自己那份工作跳探戈的戀人，一個為那份工作赴湯蹈火的人！換句話說，愛上你的工作，要做你愛做的，不要做你要做的！

作者簡介

　　司徒永富，美國南密西西比州大學教育管理學博士、美國路易斯安那州大學工商管理系碩士及香港信義宗神學院文學碩士（神學）?，F(xiàn)任香港樹仁大學工商管理學系系主任（行政）及副教授、鴻福堂集團執(zhí)行董事。司徒永富曾榮獲多個獎項，包括“2007資本杰出領袖大獎”，于2008年獲頒“第八屆中國企業(yè)最具創(chuàng)新力十大領軍人物”及“中國最具社會責任感企業(yè)家”，2010年獲《育兒天地》雜志選為“十大最具感染力父親”。著作包括《從永富到永富•做個聰明的生命投資者》、《卓越管理學》、《企業(yè)管治與商德》、《企業(yè)風險管理》等。個人網(wǎng)站：www.rickyszeto.com

圖書目錄

序翟繼滿
自序
第一章長頸鹿的覓食智慧
　小故事大道理：雪地上的腳印
　1.1 職場泡沫打工陷阱
　1.2 擬計劃書主動自薦
　1.3 轉(zhuǎn)工跳槽先鋪人脈
　1.4 藍海策略發(fā)掘冒升行業(yè)
第二章蜜蜂創(chuàng)造優(yōu)勢
　小故事大道理：不平山路難題變亮點
　2.1 建立個人優(yōu)勢
　2.2 學習蜜蜂的創(chuàng)造力
　2.3 打破悶局出奇制勝
　2.4 “八二分配”的力量
　2.5 拒當“職場租客”
　2.6 改變自己才能改變世界
第三章辦公室的鴿子自衛(wèi)術
　小故事大道理：功勞歸上下工作歸自己
　3.1 破窗效應惡性循環(huán)
　3.2 學習墨攻非攻兼愛
　3.3 尋找鴿子良朋
　3.4 提防公司慢性自殺
　3.5 人際關系的四種形態(tài)
　3.6 心靈的四個窗口
第四章管理你的大笨象上司
　小故事大道理：無能下屬 vs.低能上司
　4.1 “上司必然無能”論
　4.2 男女上司大不同
　4.3 老板要的不是“?！?
　4.4 爭取看得見的表現(xiàn)
　4.5 掌握進諫必殺技
　4.6 周瑜的驚人器量
　4.7 成也孔明，敗也孔明？
　4.8 “魔童”的審判
第五章獅子王的領袖秘籍
　小故事大道理：“能人”為何不上位？
　5.1 先管貓狗各安其位
　5.2 擺脫“天花板效應”
　5.3 “5P人際金字塔” 步步為“贏”
　5.4 管理50后到80后
　5.5 懂得釋放負面情緒
　5.6 以智慧引領誠信
　5.7 成功的七個錦囊
　5.8 戀上你的這份工